Educateur Spécialisé en Coordination des Habitats H/F

Savs Alternatives

Pour rendre possible cette mission, l'éducateur spécialisé (H/F) agit sur l'ensemble du parcours logement : de l'évaluation de la candidature à la sortie de l'Habitat.

Son rôle en tant que facilitateur du projet de vie en logement ordinaire :
- Garant du projet de vie sociale et partagée coconstruit avec le collectif de locataires
- Promotion du dispositif et maillage partenarial sur le territoire
- Assurer une veille et favoriser la sécurisation à domicile
- Encourager l'autonomie
- Soutenir la convivialité
- Valoriser la participation citoyenne

Fiche de poste disponible sur demande via le site Gapas

Profil
Un.e professionnel.le engagé.e et convaincu.e disposant d'un savoir-faire en coordination de projets (éducateur-spécialisé, CESF, animateur 1ère catégorie.)
- Souhait d'un contexte professionnel dynamique et varié
- Permis B, véhiculé : Déplacement régulier
- Maitrise de l'outil bureautique (Word, Excel.)
- Connaissance du handicap psychique
- Approche des enjeux sociétaux autour des questions de santé mentale
- Approche des concepts d'autodétermination et d'empowerment
- Capacité à faire des propositions, à prendre des initiatives pour consolider le projet d'inclusion
- Capacité à travailler en autonomie
- Capacité à porter des projets en partenariat et en réseau
- Qualité de communication et de collaboration pour le travail d'équipe en transversalité
- Qualités humaines : sens de l'écoute, lâcher prise, polyvalence, disponibilité et ouverture d'esprit !
- Expérience du milieu ouvert appréciée.
Rémunération
Grille de rémunération conventionnelle : CCN 66
Base 35h/semaine de 9H à 17H adaptable en fonction du projet social
Fourchette de salaire annuel brut, selon ancienneté : à partir de 26K€ annuel
Avantages
- Véhicule de service à partager avec l'animateur, remboursement des frais KM sur l'utilisation du véhicule personnel
- Avantages sociaux : CE, titres restaurant, chèques-vacances et chèque cadeau Noel, prise en charge de la mutuelle à hauteur de 60%, participation au titre de transport (prise en charge employeur à 75%); forfait mobilité douce (vélo et trottinette)
- Heures annualisées, flexibilité des horaires, un jour de télétravail, congés trimestriels
Contact
Merci d'adresser votre candidature avant le 31/03/2026 avec lettre de motivation et CV à l'attention de Madame Fanny SADONES, Responsable des Habitats Inclusifs Alternatives.
Référence de l'annonce : Dispositifs Alternatives/03-26/Educateur spécialisé Creil.