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Pas de salaire renseigné

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Process Manager H/F adista

Maxéville - 54
CDI
Télétravail partiel
Bac +5
Média • Internet • Communication
Exp. 2 ans min.

Lire dans l'app

Les missions du poste

Chez adista, nous sommes là pour simplifier la vie des PME, ETI et des collectivités, pas pour leur ajouter un casse-tête de plus. Nous combinons le meilleur de la tech et le meilleur de nos talents pour livrer des services agiles, adaptés, et vraiment utiles.

Et pour ça, nous avons besoin de toi !

Marque du groupe inherent, adista est le partenaire de proximité, engagé et expérimenté sur lequel on peut compter. Nous concevons des solutions IT innovantes et sur mesure : Cloud, Cybersécurité, Télécommunications, Services managés. En s'appuyant sur plus de :

- 1 300 collaborateurs et collaboratrices engagés,
- 40 agences et 16 datacenters partout en France,
- 350 M€ de chiffre d'affaires en 2025.

Ton rôle :

Au sein de la Direction de l'Expérience Client et Qualité, tu deviendras clé dans la définition et la gestion de processus ainsi que dans la conduite de projets transverses.

Tu rejoindras une équipe de 5 personnes, intervenant sur les certifications et labels de l'entreprise, ayant en charge la Gouvernance des Risques et de la Conformité.

Ce que tu vas faire au quotidien :

- Conseiller et accompagner chaque direction métier pour la modélisation de leurs processus métiers
- Fédérer les directions métiers dans une démarche d'amélioration continue des services délivrés aux clients internes et externes
- Intervenir avec le Chef de Projet Qualité sur les processus en défaut lors des audits de certification
- Piloter le processus de gestion des changements dont tu seras le propriétaire
- Gérer des projets d'amélioration de processus transverses de l'entreprise
- Des déplacements sont à prévoir sur nos sites en France afin d'assurer la proximité de la Qualité sur le terrain

Le profil recherché

Rejoins l'aventure adista ! Le poste est fait pour TOI si...

- Tu as validé une/des formations dans les domaines de la modélisation de processus, des normes ISO et leur certification, la gestion de projet, le management transverse (ITIL 4 Specialist, BPM, ISO 9001, ISO 27001, Gestion de projet)
- Tu as une expérience réussie de plus de 3 ans dans ces domaines
- Tu souhaites t'investir dans le développement de la démarche Qualité avec ton sens de la relation humaine, ton leadership et ton pragmatisme
- Tu partages nos 5 principes d'action : l'obsession du client, l'esprit d'équipe, la simplicité, l'écoute et l'innovation

Pourquoi choisir adista ?

- Cadre moderne : agences régulièrement rénovées, bureaux bien équipés, espaces de détentes et café à volonté pour booster ta journée
- Equilibre pro/perso : 2 jours de télétravail par semaine si tu préfères ta marque de café
- Opportunités d'évolution : formations et certifications pour accompagner ton développement, 15 % de nos postes pourvus en mobilité interne
- Mobilité géographique possible grâce à notre réseau de 40 agences en France
- Entreprise engagée et reconnue : Forfait de mobilité durable, labellisée Ecovadis Gold et reconnue Best Managed Company
- Engagement dans la prise en charge de la santé mentale via la plateforme Moka.Care
- Congés supplémentaires (sociétal, Politique Handicap,...)

Un process de recrutement clair :
- Clique sur « Postuler »
- Échange téléphonique avec nos RH
- Rencontre ton futur manager Thien Tam
- Complète notre outil AssessFirst et accède à ton rapport personnalisé ...

Et bienvenue chez adista !

Chez nous, chaque candidature compte : nous valorisons la diversité et assurons un retour à chacun.

Prêt(e) à nous rejoindre ?

Clique et lance-toi !

Les avantages

Tickets restaurant ou restaurant d'entreprise
Equilibre vie pro - perso grâce au télétravail
Forfait Mobilité Durable
Partenariat avec Blablacar Daily
Prime de cooptation
Prime de vacances
Aménagement moderne des locaux
Proximité des transports à côté de chaque agence

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

1 échange avec notre équipe recrutement
1 entretien avec ton futur Manager
1 questionnaire Assessfirst pourra t’être proposé (selon profil)
1 retour sur ta candidature sera assuré par l’équipe recrutement à la fin du process