Cariste H/F Manpower

Nous recherchons un Cariste Empoteur / Dépoteur (H/F) pour rejoindre l'un de nos clients spécialisés dans la logistique portuaire. Vous serez chargé(e) des opérations de manutention, d'empotage et de dépotage de conteneurs tout en garantissant la sécurité, la qualité et la traçabilité des marchandises. Manutention & conduite d'engins
- Conduire les chariots élévateurs CACES 1/3/5 dans le respect des règles de sécurité.
- Charger et décharger des marchandises : vrac, palettes, colis, groupage, hors gabarit.
- Assurer le transfert interne et le stockage des marchandises.
- Manipuler les charges avec précision et efficacité.
Empotage
- Préparer et organiser la zone d'empotage.
- Charger les conteneurs selon les plans de chargement.
- Réaliser le calage et l'arrimage (sangles, cales bois, airbags).
- Optimiser l'espace tout en garantissant la stabilité des marchandises.
Dépotage
- Ouvrir, sécuriser et décharger les conteneurs.
- Contrôler, trier et signaler les anomalies (casse, manquant, avarie).
- Reconditionner et regrouper les marchandises si nécessaire.
Traçabilité & systèmes
- Enregistrer les opérations dans le WMS.
- Utiliser les terminaux embarqués et outils informatiques.
- Réaliser les contrôles et tenir à jour les documents de suivi.
Sécurité & qualité
- Appliquer les consignes de sécurité portuaire et entrepôt (ISPS).
- Maintenir un environnement propre et sécurisé.
- Signaler les anomalies liées aux équipements ou marchandises.

- CACES 1, 3 et 5 obligatoires.
- Expérience en conduite de chariots, idéalement en environnement logistique ou portuaire.
- Connaissance de l'empotage/dépotage, y compris vrac et hors gabarit.
- Maîtrise du WMS souhaitée.
- Rigueur, autonomie, esprit d'équipe.
- Bonne condition physique.

Conditions & environnement
- Horaires : journée, équipes ou horaires décalés selon l'activité.
- Environnement : zone portuaire, entrepôt, terminaux logistiques.
- Port des EPI obligatoire.
- Perspectives d'évolution : chef d'équipe, coordinateur logistique, agent de quai.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 16-03-2026 Durée : 3 mois