Infirmier à Domicile H/F Iziwork

À propos de la mission

- Réaliser des soins infirmiers techniques (pansements, injections, perfusions, etc.)
- Surveiller l'état de santé des patients et identifier les signes d'alerte
- Administrer les traitements prescrits et veiller à leur observance
- Éduquer les patients et leurs familles sur la gestion de la maladie et les mesures préventives
- Assurer la traçabilité des soins et la transmission des informations à l'équipe soignante
- Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du plan de soins individualisé

Rythme de travail :

- Travail en journée
- Travail en horaires décalés

Rémunération & Avantages

Rémunération : 3 000 € - 3 600 € par mois
Avantages :

- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 3 630,00€ - 4 356,00€ par mois
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

Profil recherché

En tant qu'Infirmier à Domicile, vous assurez des soins infirmiers personnalisés et de qualité auprès des patients à leur domicile. Vous contribuez au maintien de leur autonomie et à l'amélioration de leur bien-être, en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire. Ce poste requiert autonomie, sens de l'écoute, et capacité d'adaptation.

- Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée

Certificats requis

- Aucun certificat requis

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.