Salaire alternance
Apprenti Conducteur de Travaux - Génie Civil H/F NGE – Nouvelles Générations d’Entrepreneurs
- Rethel - 08
- Alternance
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- BTP
- Secteur Energie • Environnement
Les missions du poste
ALTERNANT(E) CONDUITE DE TRAVAUX - GÉNIE CIVIL H/F
PERRIER SAS est une entreprise familiale située dans le Grand Est à Rethel (08) et à Metz (57), créée en 1953 et ayant rejoint le Groupe SADE en 2019. Entreprise experte dans différents domaines : les travaux publics, le génie civil et les travaux spéciaux, elle poursuit son développement dans le quart nord-est de la France avec notamment l'ouverture d'une agence à Metz en 2023.
DESCRIPTION
Rattaché(e) à un Conducteur de travaux et accompagné(e) par votre tuteur, vous participez activement à la gestion et au suivi de chantiers de Génie Civil (ouvrages d'art, ouvrages fonctionnels, travaux souterrains, etc.).
Vos missions principales seront :
- Participer à la préparation des chantiers (analyse des dossiers techniques, consultation fournisseurs, planning)
- Comprendre, connaitre et organiser le chantier
- Déterminer et rédiger les modes opératoires
- Assister au pilotage des équipes travaux et des sous-traitants
- Suivre l'avancement des travaux dans le respect des délais, des coûts et de la qualité
- Veiller à l'application des règles de sécurité sur chantier
- Participer aux réunions de chantier et au reporting auprès du Conducteur de travaux
- Contribuer au suivi administratif et financier des opérations
Poste à pourvoir dès juillet 2026 (rentrée 2026) pour notre agence de Rethel (08). Des déplacements sont à prévoir selon la localisation des chantiers.
Le cycle d'apprentissage passera obligatoirement par une période sur chantier pour comprendre les réalités et les enjeux du terrain.
Le profil recherché
Vous préparez :
- Un diplôme de niveau Bac +3 (type BUT GC) avec poursuite d'études en Bac +5
- Un cycle ingénieur
- Un Master en génie civil
Compétences techniques :
- Connaissances techniques en Génie Civil et Travaux Publics.
- Capacité d'analyse et d'organisation.
- Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, logiciels de planification appréciés).
- Intérêt pour la gestion de projet et le management d'équipes.
Savoir être :
- Rigueur et sens des responsabilités
- Bon relationnel et esprit d'équipe
- Autonomie et proactivité
- Capacité d'adaptation
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien téléphonique avec le service RH
-
Entretien physique N+1
-
Deuxième entretien si nécessaire
-
NGE – Nouvelles Générations d’Entrepreneurs en images
Publiée le 11/03/2026 - Réf : 2026-22757
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Apprenti Conducteur de Travaux - Génie Civil H/F
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