Salaire alternance
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Alternance - Agent Réseaux Eaux F - M - X - Locoal-Mendon 56 H/F Saur Europe
- Locoal-Mendon - 56
- Alternance
- BEP, CAP
- Bac
- Secteur Energie • Environnement
Détail du poste
Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur oeuvre pour la protection de l'environnement au coeur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d'être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite.
Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni.
Chiffres clés : 2,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 1 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde.
VOUS ÊTES A LA RECHERCHE D'UNE ÉCOLE ?
Intégrez notre équipe et formez-vous au coeur de l'action avec notre programme en partenariat avec le CFA
Intégrer une alternance avec le Groupe Saur c'est opter pour un parcours véritablement clé en main. Vous bénéficierez d'une formation diplômante et professionnelle, complétée par des modules techniques animés par des formateurs internes au groupe.
Ce dispositif sur-mesure garantit un apprentissage en phase avec les standards et les valeurs de notre Groupe.
Rejoignez le CFA Saint Etienne dès aujourd'hui et faites de votre alternance chez Saur un tremplin pour un avenir professionnel prometteur et durable.
Sans plus tarder, découvrez nos formations et avantages !
VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR
Rejoignez la direction Régionale Bretonne ! Accompagné(e) par votre tuteur, vous interviendrez sur les missions suivantes :
- Exploitation du réseau AEP du secteur d'AQTA, apprentissage du réglage d'un stabilisateur de pression et d'un entretien de ventouse
- Remplacement des vannes de sectorisation
- Manoeuvres de vannes ou assurer la réalimentation en eau si nécéssaire
- Recherche de fuites
- Réparation de fuites
- Réalisation des interventions clientèles sur le secteur
- Réalisation des campagnes de renouvellement et relève de compteurs
Projet technique : Réalisation de fiche de protocole de by-pass sur chaque réservoir du secteur.
VOTRE PROFIL
Vous recherchez une alternance pour la rentrée 2026 ?
Vous allez réaliser un BTS GEMEAU/Métiers de l'eau ou TP Canalisateur ?
Vous êtes rigoureux.se et appréciez tant l'autonomie que le travail en équipe ?
Vous possédez le permis ?
Alors ce poste est fait pour vous !
VOS AVANTAGES CHEZ SAUR
Votre rémunération vous sera versée sur 13 mois, accompagnée d'une prime de participation et d'intéressement selon les résultats de l'entreprise, ainsi que d'une prime de congés payés (correspondant à 30% de votre rémunération brute mensuelle).
Vous bénéficierez d'une mutuelle et d'une prévoyance Santé. Vous aurez la possibilité d'ouvrir votre Plan d'Epargne Groupe et votre PERECO, profitant de l'abondement de l'entreprise. Vous bénéficierez bien sûr de congés payés, mais également de RTT.
Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives.
Plongez dans notre univers, en découvrant notre page Nos jeunes talents - Saur EUROPE !
La #missionwater n'attend que vous !
NOTRE ENGAGEMENT
Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales.
Saur accorde également une valeur centrale à l'éthique, en plaçant l'intégrité et la transparence au coeur de ses activités. Rejoignez nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.
Les avantages
- Sans période d'essai
- 13ème mois + RTT
- Prime des métiers de l'Eau et Prime vacances
- Intéressement et participations
- Plan Epargne Groupe + Mutuelle & Prévoyance
- Entreprise engagée: Mission Water
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Si votre CV est sélectionné, vous serez contacté par l'équipe du Talent Acquisition
-
Echange avec l'équipe du Talent Acquisition: préqualificiation téléphonique
-
Entretien avec le manager recruteur (et N+1/N+2 selon le niveau de poste)
-
Saur Europe en images
Publiée le 11/03/2026 - Réf : teamtailor-7184416-1887190
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