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Cette estimation de salaire pour le poste de Médecin Aspmi au Centre Médico-Social de Villeneuve-Sur-Lot H/F à Villeneuve-sur-Lot est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
83 000 € / an 6 917 € / mois 45,60 € / heureSalaire brut estimé
100 000 € / an 8 333 € / mois 54,94 € / heureSalaire brut max
115 000 € / an 9 583 € / mois 63,19 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Médecin Aspmi au Centre Médico-Social de Villeneuve-Sur-Lot H/F DEPARTEMENT DE LOT ET GARONNE
- Villeneuve-sur-Lot - 47
- CDI
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Les missions du poste
Le Département de Lot-et-Garonne recrute un.e médecin ASPMI
Centre médico-social de Villeneuve-sur-Lot
Direction des actions de santé PMI
Direction générale adjointe du développement social
MISSONS ET ACTIVITÉS:
1. PMI enfants de moins de 6 ans :
- Consultations jeunes enfants
- Bilan de santé en école maternelle ¾ ans
- Suivi des modes d'accueil de jeunes enfants individuels ou collectifs
2. Protection de l'enfance :
- Participation si besoin aux évaluations IP et CRIP et à la commission CRIP
- Sujétion particulière assistante familiale, bilan enfants ASE
3. Centre de santé sexuelle :
- Consultation médicale pour accès à la contraception et au dépistage des IST
4. Encadrement des internes de médecine générale.
5. Participation aux réunions transversales : en interne à la DASMI ; en transversale au sein de la DGADS, au sein du CMS; aux projets partenariaux.
6. Participation à la définition de la politique départementale en matière d'actions de santé PMI.
7. Contribution aux travaux transversaux et aux travaux partenariaux notamment en lien avec le territoire d'intervention dans le cadre du SDSF, des CTG du SDSF, des travaux sur la CRIP etc.
Profil recherché SAVOIRS :
Qualifications obligatoires :
- Docteur en médecine
- Formation approfondie en pédiatrie, gynécologie médicale, santé publique
Qualifications autres :
- Législation , droit de la famille, protection de l'enfance, établissement d'accueil de jeunes enfants, assistantes maternelles et familiales
SAVOIR-FAIRE :
- Pratique médicale
- Outil informatique
- Rédaction, analyse, synthèse
- Management d'une petite équipe
- Gestion des conflits
SAVOIR-ÊTRE :
- Écoute, qualité relationnelle
- Sens du travail en équipe
- Connaissance du travail en réseau avec les partenaires extérieurs
- Qualité d'organisation, de décision
- Adaptabilité, ouverture
- Diplomatie
Particularités liées au poste :
- Déplacements
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV récent et un arrêté de dernière situation administrative obligatoire pour les agents titulaires de la fonction publique), au lien ci-dessous :
1. PMI enfants de moins de 6 ans :
- Consultations jeunes enfants
- Bilan de santé en école maternelle ¾ ans
- Suivi des modes d'accueil de jeunes enfants individuels ou collectifs
2. Protection de l'enfance :
- Participation si besoin aux évaluations IP et CRIP et à la commission CRIP
- Sujétion particulière assistante familiale, bilan enfants ASE
3. Centre de santé sexuelle :
- Consultation médicale pour accès à la contraception et au dépistage des IST
4. Encadrement des internes de médecine générale.
5. Participation aux réunions transversales : en interne à la DASMI ; en transversale au sein de la DGADS, au sein du CMS; aux projets partenariaux.
6. Participation à la définition de la politique départementale en matière d'actions de santé PMI.
7. Contribution aux travaux transversaux et aux travaux partenariaux notamment en lien avec le territoire d'intervention dans le cadre du SDSF, des CTG du SDSF, des travaux sur la CRIP etc.
- Déplacements
Le profil recherché
- Formation approfondie en pédiatrie, gynécologie médicale, santé publique
- Législation , droit de la famille, protection de l'enfance, établissement d'accueil de jeunes enfants, assistantes maternelles et familiales
- Pratique médicale
- Outil informatique
- Rédaction, analyse, synthèse
- Management d'une petite équipe
- Gestion des conflits
- Écoute, qualité relationnelle
- Sens du travail en équipe
- Connaissance du travail en réseau avec les partenaires extérieurs
- Qualité d'organisation, de décision
- Adaptabilité, ouverture
- Diplomatie
Bienvenue chez DEPARTEMENT DE LOT ET GARONNE
D'Agen à Marmande, de Casteljaloux à Villeneuve-sur-Lot, en passant par Damazan ou Nérac, le Lot-et-Garonne c'est un concentré de Sud-Ouest alliant convivialité et douceur de vivre. Idéalement situé entre les métropoles de Bordeaux et Toulouse, le Lot-et-Garonne est unanimement reconnu pour sa qualité de vie et son environnement privilégié. Véritable « Jardin de la France » pour la qualité et la diversité de ses produits locaux et sa gastronomie, le Lot-et-Garonne est aussi un territoire de culture, de sport et d'activités nature.
En terre d'ovalie, l'esprit d'équipe, le partage et la solidarité font partie de notre ADN. Rejoignez le pack lot-et-garonnais !
Publiée le 11/03/2026 - Réf : PTCD543-2446042
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Médecin Aspmi au Centre Médico-Social de Villeneuve-Sur-Lot H/F
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