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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Employe Commercial Produits Frais H/F à La Teste-de-Buch est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Annuel Mensuel Horaire

Salaire brut min

21 877 € / an 1 823 € / mois 12,02 € / heure

Salaire brut estimé

22 692 € / an 1 891 € / mois 12,47 € / heure

Salaire brut max

23 400 € / an 1 950 € / mois 12,86 € / heure

Cette information vous semble-t-elle utile ?

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Employe Commercial Produits Frais H/F Groupement Mousquetaires

La Teste-de-Buch - 33
CDI
BEP, CAP
Bac
Distribution • Commerce de gros

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Les missions du poste

Nous recherchons un(e) employé(e) commercial(e) pour notre rayon frais.

Vous serez chargé(e) de :

- Préparer les propositions de commande de réapprovisionnement ainsi qu'effectuer les comptages périodiques.
- Disposer et présenter les articles dans les rayons.
- Assurer l'information des prix en rayon, effectuer les déplacements de produits entre les réserves et les rayons.
- Assurer la propreté, l'hygiène des rayons concernés, la conservation du stock dans les meubles et les réserves appropriés.
- Répondre aux demandes ponctuelles des clients.

Le profil recherché

Votre profil :

- Vous êtes dynamique, motivé(e) et souriant(e).
- Vous avez le sens du commerce et aimez travailler en équipe.
- Vous êtes à l'aise avec les clients.
- Débutant(e) accepté(e)

Infos complémentaires

Ce que nous vous offrons :

- CDI 36H45/semaine (poste à pourvoir dès que possible)
- Une rémunération sur 13,5 mois
- Une mutuelle d'entreprise
- Des avantages CSE
- Une remise fidélité sur vos achats en magasin

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.
Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.
Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.
Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.
Proposition d'emploi aux candidats retenus : poste, rémunération, avantages et conditions.