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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Employe Emballage Boucherie H/F à Rennes est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Annuel Mensuel Horaire

Salaire brut min

21 877 € / an 1 823 € / mois 12,02 € / heure

Salaire brut estimé

21 877 € / an 1 823 € / mois 12,02 € / heure

Salaire brut max

23 800 € / an 1 983 € / mois 13,08 € / heure

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Employe Emballage Boucherie H/F Groupement Mousquetaires

Rennes - 35
CDI
BEP, CAP
Bac
Distribution • Commerce de gros

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Les missions du poste

Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin et au tout nouveau concept Intermarché, vous emballez les différentes barquettes de viandes. Vous participez également à la fabrication de brochettes ou autres morceaux en boucherie. Vous participez au suivi de la tracabilité et à la mise en place des affiches au sein de votre rayon. Force de proposition, vous imaginez, créez et mettez en valeur notre offre produits.

Le profil recherché

Chez Intermarché, et pour le Groupement Mousquetaires, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à votre goût et votre passion pour les produits frais, vous savez répondre aux envies des clients, tout en respectant leur budget. .

Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation + mutuelle et 5% de remise sur vos achats.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !

Infos complémentaires

Seules les compétences font la différence. Le Groupement Mousquetaires s'engage activement en faveur de la diversité, en créant un environnement de travail inclusif qui garantit l'égalité des opportunités pour chacun(e).

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.
Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.
Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.
Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.
Proposition d'emploi aux candidats retenus : poste, rémunération, avantages et conditions.