Détail du poste
Sous la responsabilité hiérarchique du responsable 3SE, la mission consiste à veiller à la sécurité des employés sur nos sites de la Loire.
Votre rôle consiste à vous assurer que les procédures de sécurité sont respectées, que les équipements de protection individuelle sont portés correctement, que les procédures d'urgence sont bien connues, que les risques sont conformément évalués et gérés ; et interviendrez quand nécessaire pour garantir un environnement sécurisé.
Vous devrez notamment réaliser des inspections régulières pour identifier les éventuels dangers, sensibiliser les employés aux bonnes pratiques de sécurité, coordonner les interventions en cas d'incident et tenir à jour les dossiers relatifs à la sécurité. En cas de non-conformité ou d'incident, vous devrez être capable de prendre les mesures nécessaires pour rétablir la sécurité immédiatement.
Vous aurez pour missions :
-Contrôler la préparation des travaux en hauteur et s'assurer de leur bonne réalisation-Auditer les postes de travail et les installations permettant l'accès en hauteur-Être le support des opérationnels pour la rédaction des plans de prévention, analyses de risques et modes opératoires-Intervenir en support sur les travaux en espaces confinés et autres situations de travail à risques-Identifier et déployer des moyens d'intervention d'urgence adaptés aux opérations encadrées-Suivre et mettre à jour la documentation sécurité décrivant les interventions-Réaliser des audits terrain pour s'assurer de la conformité des opérations réaliséesPonctuellement, être présent pour auditer des situations de travail en poste du matin ou de nuit.Compétences nécessaires pour ce poste :
-Expérience dans un milieu industriel, idéalement dans le domaine de métallurgie-Aptitude et aisance pour le travail en hauteur (pouvant aller jusqu'à 30 mètres)-Appétence pour la sécurité-Rigueur et capacité à intervenir sur des situations d'écart aux règles de sécurité-Maitrise du Pack OfficeSavoirs Être opérationnels :
-Force de proposition et de conviction-Capacité d'analyse, de prise de recul et d'organisation-Bonnes capacités relationnellesRythme de travail : jour
Type de contrat : CDI
Emploi : classé D7
Les avantages
- Indemnités kilométriques
- Primes d'intéressement et de participation
- Budget CSE d'entreprise (Comité Social et Economique)
- Restaurant d'entreprise ou tickets restaurant
- Mobilité interne et perspectives de carrière possible tous les 3 ans
- Télétravail jusqu'à 1 jour selon le poste de travail
- Respect équilibre vie pro et vie perso
- Accompagnement de la mobilité géographique de tous nouveaux salariés
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vous candidatez à l'une de nos offres et recevez un email de confirmation.
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Après prise de contact, vous échangez lors d'un entretien avec un recruteur.
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Selon le poste, vous réalisez un ou plusieurs entretiens avec les équipes opérationnelles.
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Selon le poste, vous visitez l'environnement de travail et/ou réalisez des tests.
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Une proposition d'embauche vous est faite pour rejoindre nos équipes.
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Chaque candidature sur une offre reçoit une réponse de notre part.
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42800 Châteauneuf
Publiée le 11/04/2026 - Réf : 33921
