Alternance - Ingénieur·e Calculs Scientifiques H/F Naval Group

Le site de Saint-Tropez accueille des activités d'étude, de conception, de construction et de maintenance de systèmes d'armes sous-marines et des systèmes associés : torpilles, contre-mesures et drones sous-marins.

Naval Group, leader européen du naval de défense est l'un des rares industriels dans le monde capable de concevoir, réaliser et entretenir des systèmes aussi pointus qu'un sous-marin, un porte-avions ou un navire.
Nous recherchons pour une alternance d'un à trois ans sur notre site de Saint-Tropez.
La direction Drones, Systèmes autonomes et Armes sous-marines de Naval Group est spécialisée dans l'étude, la conception, la réalisation et la maintenance des systèmes autonomes sous-marins et des systèmes associés :

- Drones,
- Torpilles légères,
- Torpilles lourdes,
- Systèmes de contre-mesures,
- Systèmes de contrôle de lancement,

Le service Simulation et Jumeau Numérique est chargé de :
Concevoir les plates-formes de simulation numérique et hybride nécessaires à la qualification des logiciels embarqués à bord des drones et armes sous-marines
Concevoir les jumeaux numériques des drones et armes sous-marines
D'évaluer les performances et de mettre au point les tactiques de déploiement des contre-mesures
D'évaluer les performances des systèmes composant le Jumeau numérique
Rattaché(e) au Responsable de service et au sein d'une équipe de 20 personnes, vous aurez la responsabilité des missions suivantes :
Participer aux développements des simulateurs du comportement hydrodynamique des drones
Valider les modèles par exécution de simulation numérique ou par comparaison avec des données d'essai
Définir le périmètre des essais à la mer à l'aide de la simulation numérique
Rédiger un rapport de présentation des résultats

Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec votre manager et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP
Une rémunération comprenant un salaire fixe et une part collective selon la performance et les résultats de l'entreprise (participation, intéressement).
Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles.
Une excellente protection sociale (mutuelle et prévoyance).
Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.s.
Une prise en charge des frais de transport (70 % du titre de transport en commun)