Monteur H/F Iziwork

Implantée à Sainte-Sigolène, au coeur d'un bassin industriel reconnu, cette entreprise de chaudronnerie bénéficie recrute un nouveau monteur h/f

À propos de la mission

Dans le cadre d'interventions chez différents clients, vous interviendrez sur des missions à la journée pour :

Assurer le montage d'équipements industriels
Participer à l'installation et à la mise en place de machines
Réaliser des travaux de montage mécanique et d'assemblage
Vérifier la conformité et le bon positionnement des installations
Respecter les consignes de sécurité sur chantier

Horaires :
Lundi au jeudi : 8h00 - 12h00 / 12h30 - 16h30
Vendredi : 8h00 - 12h00 / 12h30 - 15h30

Atouts pour le poste :

- être titulaire du Permis C
- être titulaire du CACES grue

Rythme de travail :

- Travail en journée

Rémunération & Avantages

Rémunération : 12,02 € - 14,00 € par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 40 heures par semaine
Avantages :

- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,54€ - 16,94€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

Longue mission
Heures supplémentaires
Profil recherché

Vous possédez idéalement une première expérience en montage industriel, mécanique ou chaudronnerie
Vous êtes manuel, autonome et rigoureux
Vous appréciez le travail sur chantier et les déplacements à la journée

- Expérience : Entre 24 mois et 5 ans

Certificats requis

- Permis C - Poids lourd
- CACES R490 - Grue auxiliaire

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.