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Cette estimation de salaire pour le poste de Responsable de la Sécurité des Systèmes d'Information RSSI H/F à Grenoble est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
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Salaire brut min
46 200 € / an 3 850 € / mois 25,38 € / heureSalaire brut estimé
53 800 € / an 4 483 € / mois 29,56 € / heureSalaire brut max
64 100 € / an 5 342 € / mois 35,22 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Responsable de la Sécurité des Systèmes d'Information RSSI H/F CEA
- Grenoble - 38
- CDD
- Bac +5
- Industrie high-tech • Telecom
Les missions du poste
Les infrastructures du CEA sont de plus en plus connectées, interconnectées et interdépendantes. La protection de ces installations ne concerne pas uniquement la gestion des risques conventionnels mais également celle du risque cybersécurité. Face à l'augmentation des menaces, le DSCIN souhaite renforcer sa maitrise des risques cybersécurité par le recrutement d'un(e) Chargé(e) / Responsable de la Sécurité des Systèmes d'Information (RSSI).
Vous êtes garant du respect de l'application de la Politique Sécurité des Systèmes d'Information du CEA (PSSI CEA) sur votre périmètre. Vous assistez les autorités d'emploi (managers et chefs d'installation) responsables de la sécurité des systèmes d'informations (SI) de leur périmètre et êtes en charge du contrôle de premier niveau (maintien en conditions de sécurité des systèmes d'information).
Vous serez rattaché(e) au DSCIN et au réseau des RSSI piloté par l'OSSI (Officier de sécurité des SI) du centre. Vos missions pourront s'étendre à d'autres périmètres, par exemple, le CEA LETI.
Voici les missions de ce poste :
-Politique de sécurité
Respect de son application ; prise en compte des exigences du CEA dans les accords et marchés de prestation de développement ou d'exploitation informatique.
-Gestion du classifié
Vérification de la liste des personnels habilités à intervenir sur les SI classifiés et demande des références des avis techniques d'aptitude physique des locaux abritant les SI classifiés.
Homologation conforme des systèmes d'informations classifiés.
-Homologation
Initier la demande d'homologation et contribuer à l'instruction de l'homologation.
-Audits et Contrôles
Contrôles de premier niveau que l'utilisation et l'exploitation des SI par les salariés et collaborateurs de son périmètre soient conformes à la PSSI.
-Sensibilisations, conseil et assistance
Sensibilisation et conseil des salariés de son périmètre.
-Gestion des incidents
Rendre compte des incidents de sécurité.
-Cartographie des SI et indicateurs
S'assurer que les SI exploités sont cartographiés.
-Gestion des accès
Revue périodique des droits et des comptes ; opérations de révocation des droits en cas de non-conformité ou sur incident.
D'autres activités sont proposées, telles que :
-L'évaluation des solutions techniques et des besoins pour le stockage et partage des données
-La proposition et mise en place, en lien avec le service informatique, d'une solution de réorganisation pour le stockage et partage des données
-Le support aux utilisateurs pour la migration et l'utilisation de cette infrastructure
-La gestion des données et des accès pour les infrastructures informatiques scientifiques (serveurs de calculs)
-L'assistance et conseil aux utilisateurs pour la mise en place d'environnement de travail et installation de logiciels spécifiques compatibles avec la PSSI
-L'accompagnement de la « plateforme logicielle » du département
#CEA-List ; #LI-CB1
Le profil recherché
Vous avez un bon sens du relationnel et de la communication, vous êtes force de proposition, vous faites preuve de rigueur, d'esprit d'analyse, de synthèse et de réactivité.
La connaissance de l'IGI1300 et de l'II901 est nécessaire dans le cadre de l'homologation des systèmes d'information classifiés.
La connaissance de la méthodologie des analyses de risque (EBIOS RM 2018) et une maitrise du référentiel 27001 seraient un plus.
Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l'inclusion des travailleurs handicapés.
Les avantages
- Télétravail jusqu’à 3 jours par semaine
- 52 jours de congés/RTT
- Possibilité d’aménagement du temps de travail
- Formation personnalisée
- Restauration d’entreprise
- Offre de transport interne et prise en charge Navigo and co,
- Mutuelle d’entreprise avantageuse
- CE (aides vacances, loisirs, frais de garde, scolarité des enfants etc
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Dépôt de CV via notre site carrière
-
Préqualification téléphonique
-
Entretiens et évaluation avec manager et RH
-
Négociation salariale et contrat de travail
-
Embauche et intégration
-
CEA en images
Publiée le 11/03/2026 - Réf : 2026-39664
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Responsable de la Sécurité des Systèmes d'Information RSSI H/F
- Grenoble - 38
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Pour les postes éligibles :
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