Chargé de Missions Entrepreneuriat H/F

Bge Adil

Dans le cadre de son développement BGE ADIL, entité de plus de 35 collaborateurs recherche un Chargé de Missions Entrepreneuriat H/F.

Sur un poste évolutif et multi facettes, vous travaillerez au sein d'une équipe de 6 personnes et sous la supervision de la directrice adjointe et financière.

Dans un premier temps, vous bénéficierez d'une formation interne sur les différents aspects du poste et les dispositifs d'accompagnement proposés par la BGE ADIL aux porteurs de projets.

Dans le cadre de notre cahier des charges, vos missions principales seront :

- Promotion de notre offre d'accompagnement auprès des particuliers, des entreprises et des partenaires
- Animation de réunion collective :
o En présentiel et en distanciel
o Lors d'évènements (forum salons)
- Développement et suivi du portefeuille client
- Saisie et mise à jour des tableaux de suivi
- Veille & reporting
- Assurer la logistique et l'accueil de participants à nos ateliers

LE PROFIL RECHERCHÉ :
De formation Bac +2 minimum dans le domaine administratif et/ou commercial.
2 ans minimums d'expériences.
Une expérience dans secteur de l'accompagnement et de la formation sera appréciée.

- Maitrise du pack office (Excel, Word...),
- CRM, agenda collaboratif, outils de Visio-conférence
- Aisance rédactionnelle (orthographe impeccable),
- Vous avez le sens de l'anticipation et de la gestion de priorité
- Vous êtes autonome, rigoureux/se et organisé/e
- Vous faites preuve d'un esprit positif et constructif.
- Empathique, vous êtes doté/e de réelles capacités relationnelles : qualités d'écoute, de reformulation et vous savez prendre du recul,
- Agile, vous avez un esprit d'analyse et de synthèse avec une capacité d'adaptation à des environnements et à des publics variés.

Conditions et Avantages :
Poste en CDI, statut cadre
Rémunération : à partir de 23K€ brut annuel (selon expérience sur la même fonction, selon profil et option temps travaillés)
- Rémunérations complémentaires :
- Intéressement (jusqu'à 20% du salaire annuel)
- Primes (jusqu'à 4.5% salaire annuel)
- Chèques déjeuner part employeur 60%
- Navigo 100%
- Mutuelle employeur 90%