Salaire fourni par le recruteur
Ouvrier Paysagiste H/F
Agri Interim
- Lanmodez - 22
- Intérim
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Permis et certifications
- Permis BE - Véhicule léger et remorque > 4,25T
Ces informations ont été extraites par Hellowork et résumées pour faciliter la lecture.
Permis et certifications
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- Permis BE - Véhicule léger et remorque > 4,25T
Détail du poste
Agri-intérim recrute pour son client expert dans l'aménagement paysager, un paysagiste entretien et création.
Vos missions :
Vous serez chargé d'effectuer l'entretien des espaces verts (tonte, taille de haie, désherbage) et de la création (plantation, pose de clôture...).
Votre profil:
- Vous êtes une personne motivée qui aime le travail en équipe et vous disposez d'une expérience significative sur un poste similaire,
- Vous avez le permis B (et idéalement le permis BE).
Vous vous reconnaissez dans cette annonce alors n'hésitez plus, postulez !
Agri-interim est à votre écoute et souhaite vous accompagner dans votre parcours professionnels. C'est pour cela que nous mettons à votre disposition plusieurs avantages : IFM, CP, mutuelle intérimaire, possibilité de monter en compétence via la formation, solution de mobilité ou de garde d'enfants, parrainage.
Le profil recherché
Compétences: Techniques d'engazonnement,Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.),Tailler les arbres
Qualification: Manoeuvre
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 11/03/2026 - Réf : 205GKPC
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