Mécanicien Voitures et Scooters H/F

Mobylis

Experience: 6 Mois

Compétences: Procédures d'entretien de cycles, motocycles,Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs,Accueillir et conseiller les clients sur les interventions nécessaires,Assurer la maintenance des outils et équipements de l'atelier,Contrôler la conformité technique d'un véhicule,Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques et électroniques,Effectuer des essais routiers pour vérifier le bon fonctionnement des véhicules après intervention,Entretenir et contrôler les embrayages et transmissions,Evacuer et trier des déchets, des produits,Expliquer de manière claire et pédagogique,Expliquer les diagnostics et les réparations réalisées,Fournir des devis détaillés et des explications sur les coûts,Gérer les commandes de pièces détachées,Installer des équipements et accessoires de confort et de sécurité sur les motocycles,Maintenir un stock suffisant pour les opérations courantes,Préparer et assembler des motocycles neufs et d'occasion,Réaliser l'entretien de la partie cycle du motocycle (fourches, paralever, suspensions et amortisseurs),Réaliser les opérations d'entretien des circuits d'allumage, air, carburant, échappement du moteur,Réaliser les opérations d'entretien des éléments électriques, de sécurité, de confort d'un véhicule,Réaliser les opérations d'entretien des pneumatiques, amortisseurs et suspensions,Réaliser les opérations d'entretien du système de freinage hydraulique et mécanique,Remplacer et réparer les pneumatiques,Renseigner un ordre de réparation afin d'assurer la traçabilité des travaux réalisés,Réparer et remplacer les pièces défectueuses,Veiller au respect des réglementations techniques et environnementales

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).