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Cette estimation de salaire pour le poste de Aide Soignant EHPAD Supporters2026 H/F à Saint-Étienne est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
23 660 € / an 1 972 € / mois 13,00 € / heureSalaire brut estimé
25 530 € / an 2 128 € / mois 14,03 € / heureSalaire brut max
27 500 € / an 2 292 € / mois 15,11 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Aide Soignant EHPAD Supporters2026 H/F
mes Evenements Emploi
- Saint-Étienne - 42
- CDD
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Venez rencontrer LA MAIRIE DE ST ETIENNE au forum SUPPORTERS DE L'EMPLOI le 26 mars 2026 Stand n°92.
Inscription obligatoire sur Mes Evènements Emplois (bouton postuler) pour accéder au forum.
Le Centre communal d'action sociale (CCAS), rattaché à la direction Seniors Solidarité de la Ville de Saint-Etienne a en charge la gestion de 5 EHPADS et 2 Résidences Autonomie. Afin de prendre soin des résidents accueillis, nous recherchons des aides-soignants de jour pour la résidence Bel Horizon.
Missions
En tant qu'Aide-Soignant, vous contribuez au bien-être, à la sécurité et à la qualité de vie des résidents en assurant un accompagnement global, individualisé et bienveillant, dans le respect des protocoles et du projet d'établissement.
Rattaché au Cadre de Santé de la résidence, vous serez notamment chargé de :
- Réaliser et garantir la qualité de l'ensemble des soins d'hygiène corporelle, de confort et de bien-être préventifs, curatifs et palliatifs ; accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne (repas, mobilité, habillage.) en respectant les protocoles d'organisation et de soins validés et mis en place.
- Participer aux relèves en équipe pluridisciplinaire et contribuer à la bonne communication des informations relatives aux résidents afin de garantir la continuité des soins. Assurer la traçabilité à travers l'outil de suivi NetSoins (formation assurée).
- Participer à l'accueil des résidents et de leur famille ; accompagner l'intégration au sein de l'établissement et contribuer à l'élaboration, à la mise en oeuvre et à l'évolution des projets individualisés de soins et de vie, notamment en tant que référent de résident.
- Assurer les transferts des résidents au sein de l'établissement ; effectuer la surveillance prévue par l'organisation et répondre aux sonneries et veiller à la sécurité du bâtiment en l'absence du concierge.
- Participer aux réunions d'équipe et/ou pluridisciplinaires, et contribuer aux réflexions sur la prise en charge, l'organisation, la démarche qualité ou les questions éthiques, en recherchant toujours la satisfaction des résidents.
Profil :
- Diplôme d'aide-soignant exigé
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Sens de l'écoute et de l'observation
- Disponibilité et adaptabilité
- Vaccins à jour
Spécificités du poste :
Votre rémunération inclura le complément de traitement indiciaire lié au Ségur de la santé, la prime grand
âge et les éléments variables de paie (prime dimanche ou jour férié, prime d'astreinte, .). Vous
bénéficierez des conditions d'emploi de la collectivité.
Travail 5 jours par semaine répartis du lundi au dimanche, avec un week-end de repos sur 2.
En poste du matin de 6h45 à 14h21 ou en poste du soir de 13h45 à 21h21.
Astreinte un week-end par trimestre environ sur les sites ayant une unité de vie protégée.
Droit à 25 jours de congés annuels + 17 RTT (+ éventuellement 2 jours de fractionnement)
Si vous n'avez pas le statut de fonctionnaire, un CDD d'un à trois ans pourra vous être proposé.
Le profil recherché
Compétences: Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention,Mesurer les paramètres vitaux du patient ou résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier,Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Publiée le 11/03/2026 - Réf : 205GRKS
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Aide Soignant EHPAD Supporters2026 H/F
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