Salaire fourni par le recruteur
Educateur Spécialisé - Educatrice Spécialisée H/F
France Travail
- Sens - 89
- CDD
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 6 mois min.
Détail du poste
Éducateur H/F
Plein Temps
(ES, ME, BEPJEPS, TISF Éducateur ou animateur sportif, Travailleurs sociaux en général... diplômés universitaires )
Public : enfants(Public Protection de l'enfance)
Contrat CDD.
Convention 66
Forfait jours.
Rythme de travail : 3/4 jours semaine
Expérience auprès du public souhaitée.
Il/elle prend en charge au quotidien les enfants et adolescents accueillis :
- En les aidant à structurer leur vie quotidienne (hygiène, lever, repas, coucher, aide aux
devoirs, loisirs.) .
- En assurant leur accompagnement vers la responsabilisation, l'autonomie, la sécurité, le
respect de soi et des autres
Il/elle assure « le Vivre Avec » et le « Faire Avec » et s'investit en étant acteur de toutes les tâches (cuisine-repas-toilette-ménage-séjour sportif et projet divers.).
Il/elle participe au travail en équipe : suivi des enfants, lien et transmissions internes, réunions d'équipe, transmissions, supervision..
Comme tous les membres de l'équipe, il est garant de la mise en oeuvre et de l'application du Projet éducatif, du Projet Individuel du jeune, du Règlement de fonctionnement.
Savoirs faire
- s'engager au quotidien dans le projet éducatif du LVA
- établir une relation d'accompagnement qui soit éducative et aidante
- accompagner les jeunes dans la vie quotidienne,
Savoirs être
- Bienveillance
- Capacité à travailler en équipe
- Discrétion professionnelle quant aux informations personnelles des enfants
- Souplesse et adaptabilité.
Le profil recherché
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
La carte
47 Rue du 19 Mars 1962
89100 Sens
Publiée le 11/03/2026 - Réf : 205GMTM
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