Salaire fourni par le recruteur
Chauffeur PL CACES 3 H/F
Ras 1190
- Brimont - 51
- Intérim
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 6 mois min.
Permis et certifications
- Permis C - Poids lourd
- CACES chariot élévateur (R489) - 3
- CACES chariot élévateur (R489)
Ces informations ont été extraites par Hellowork et résumées pour faciliter la lecture.
Permis et certifications
Ces informations ont été extraites par Hellowork et résumées pour faciliter la lecture.
- Permis C - Poids lourd
- CACES chariot élévateur (R489) - 3
- CACES chariot élévateur (R489)
Les missions du poste
Chez R.A.S Intérim REIMS, nous recherchons un.e Chauffeur PL caces 3 chariot embarqué H/F pour rejoindre une entreprise pionnière à Reims, en intérim, dans la distribution de panneaux et bois.
Rejoignez une équipe dynamique où votre expertise et votre savoir-faire en conduite sécurisée de véhicules poids lourds seront pleinement valorisés pour garantir un service de transport efficace et fiable.
- Assurer la conduite quotidienne de véhicules poids lourds en respectant les normes de sécurité et de régulation en vigueur.
- Préparer et vérifier l'état des véhicules avant chaque départ pour garantir une livraison sans encombre.
- Charger et décharger les marchandises en utilisant le CACES 3, tout en veillant à la sécurité des biens.
- Planifier les itinéraires et gérer les contraintes de temps pour optimiser les livraisons.
- Maintenir une communication claire et régulière avec l'équipe logistique pour assurer une coordination efficace.
- Rendre compte des éventuelles anomalies ou dysfonctionnements mécaniques pour contribuer à un entretien préventif.
Formation et expérience
Rejoignez une équipe dynamique où votre savoir-faire en tant que chauffeur poids lourds sera reconnu et valorisé. Ce poste vous offre l'opportunité de déployer vos compétences dans un environnement stimulant et bienveillant.
- Maîtrise avérée de la conduite de véhicules poids lourds, avec une expérience confirmée de 3 à 5 ans
- Certification CACES 3 indispensable pour la conduite sécurisée et précise des engins de levage
- Excellentes compétences en communication pour faciliter les échanges avec l'équipe et les clients
- Rigueur et autonomie dans le respect des consignes de sécurité et des délais de livraison
- Capacité à gérer le stress en toutes circonstances avec un professionnalisme exemplaire
- Sens de l'organisation et souci du détail pour garantir un service efficace et irréprochable
Ce que nous offrons :
Nous vous proposons un CDI à temps plein de 35 heures par semaine, à pourvoir dès que possible, avec un salaire attractif de 12,14 € par an. Rejoignez notre dynamique équipe dans un cadre stimulant et accueillant à Ville. Cette opportunité vous permettra de vous épanouir professionnellement tout en contribuant activement à notre mission.
Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite :
1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi.
2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions.
3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription.
4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre.
5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !
Le profil recherché
Compétences: Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule,Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises,Caces R489 cat 3
Permis: C - Poids lourd exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Bienvenue chez Ras 1190
Publiée le 11/03/2026 - Réf : 205GFSC
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