Salaire fourni par le recruteur
Directeur Adjoint d'Accueil de Loisirs H/F
Familles Rurales Feder Depart Mayenne
- Contest - 53
- CDI
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
La Fédération Familles Rurales de la Mayenne recrute un(e) Directeur(trice) adjoint(e) d'Accueil de Loisirs multisites, avec des missions de coordination des temps d'accueils périscolaires sur la commune de Contest.
Missions :
En lien étroit avec le coordinateur de l'accueil de loisirs, vous assurez la direction adjointe des accueils périscolaires et extrascolaires (enfants de 3 à 11 ans).
Participer à la mise en oeuvre du projet pédagogique et contribuer à la dynamique éducative de la structure.
Assurer des missions de direction adjointe de l'accueil de loisirs multisites et accompagner l'équipe d'animation dans l'organisation des activités.
Concevoir, organiser et animer des activités éducatives, culturelles, sportives et ludiques adaptées aux enfants.
Veiller à la sécurité physique, morale et affective des enfants et à la qualité éducative des temps d'accueil.
Assurer le suivi administratif du service périscolaire de la commune de Contest.
Participer aux réunions pédagogiques, aux temps de préparation et aux bilans des actions menées.
Développer et mettre en oeuvre la stratégie de communication de l'accueil de loisirs afin d'en renforcer la visibilité et l'attractivité.
Animer et alimenter les réseaux sociaux et le site internet (actualités, événements, valorisation des projets et des activités).
Concevoir et diffuser des supports de communication (affiches, flyers, publications numériques).
Promouvoir les actions de la structure auprès des familles, des partenaires et des collectivités du territoire.
Participer au développement des partenariats et à la valorisation des initiatives locales.
Profil :
BPJEPS, BAFD ou équivalent (diplôme obtenu).
Expérience confirmée auprès des enfants de 3 à 11 ans.
PSC1 souhaité
Compétences et qualités :
Capacité à encadrer et coordonner une équipe d'animation et à piloter des projets éducatifs.
Connaissance du fonctionnement des accueils de loisirs et de la réglementation des ACM (3-11 ans).
Compétences en organisation, gestion administrative et suivi logistique d'un service périscolaire.
Aptitude à concevoir et animer des activités éducatives adaptées aux enfants.
Maîtrise des outils de communication (réseaux sociaux, supports numériques) pour valoriser les actions de la structure.
Bon relationnel et capacité à travailler avec les familles, les partenaires et les collectivités.
Conditions de travail :
Intervention sur la commune de Contest et d'Alexain
Horaires de travail annualisé : 47.5 heures/semaine pendant les vacances et 30 h/semaine sur 4 jours en période scolaire. Structure fermée trois semaines en août et une semaine en décembre.
Possibilité de travail en soirée et samedi selon les périodes et activités
Rémunération : Selon la convention collective Familles Rurales - fiche métier n° 3-15-b - indice 361
Le profil recherché
Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés,Animer, coordonner une équipe,Communiquer efficacement avec les familles,Développer un projet pédagogique,Organiser des activités éducatives adaptées à l'âge des enfants,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Promouvoir les activités du centre auprès des familles,Travailler en groupe, en réseau,Utiliser les outils numériques
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 11/03/2026 - Réf : 205GFQT
Créez votre compte Hellowork et activez votre alerte
Directeur Adjoint d'Accueil de Loisirs H/F
- Contest - 53
- CDI
Finalisez votre candidature
sur le site du
partenaire
Créez votre compte
Hellowork et postulez
sur le site du
partenaire !
sur le site du partenaire
Hellowork et postulez
sur le site du partenaire !
Recherches similaires
- Job Directeur adjoint
- Job Direction
- Job Laval
- Job Mayenne
- Job Château-Gontier-sur-Mayenne
- Job Villaines-la-Juhel
- Job Évron
- Job Craon
- Job Meslay-du-Maine
- Job Gorron
- Job Ernée
- Job Saint-Berthevin
- Job Franchisé
- Job Directeur d'agence
- Job Adjoint de direction
- Job Chef d'agence
- Job Directeur Général
- Entreprises Direction
- Entreprises Directeur adjoint
- Entreprises Contest
- Job Collectivités
- Job Fonction publique
- Job Fonction publique territoriale
- Job Centre
- Job Commune
Entreprises qui recrutent
Testez votre correspondance
Chargement du chat...
{{title}}
{{message}}
{{linkLabel}}