Salaire fourni par le recruteur
Médecin Psychiatre H/F ARI - Association régionale pour l'intégration
- Marseille - 13
- CDI
- Temps partiel
- Bac +5
- Services aux Personnes • Particuliers
- Exp. 2 ans min.
Les missions du poste
Le poste :
Et si votre rôle de psychiatre contribuait à soigner et accompagner les enfants et adolescents au plus près de leurs besoins ?
Le CMPP Marseillais accueille des enfants et adolescents de 0 à 18 ans ainsi que leurs familles. Sa mission : prendre en compte les difficultés et les potentialités de chaque jeune et faciliter les liens avec son environnement familial, scolaire et social, dans une approche globale et coordonnée de santé mentale.
Implanté sur le territoire de Marseille, le CMPP Marseillais regroupe 6 antennes et un dispositif dédié aux adolescents en rupture (PASAR). Il s'inscrit pleinement dans les orientations de la politique de santé mentale en faveur des enfants et adolescents de son territoire.
Nous recherchons un Médecin Psychiatre F/H pour rejoindre une équipe pluridisciplinaire engagée composée de Psychologues, Éducateurs spécialisés, Secrétaire, Orthophonistes, Assistante sociale, et Psychomotriciens.
Votre rôle :
En tant que médecin référent d'antenne, vous organisez et animez le travail de l'équipe pluridisciplinaire. Responsable des projets de soins et de leur prescription, vous en garantissez la qualité et coordonnez les liens avec le réseau de partenaires (éducation nationale, MDPH,...).
Membre de l'équipe Cadres, vous contribuez également, aux côtés de la direction, à l'élaboration et à la mise en oeuvre des orientations stratégiques du CMPP.
Vos principales missions :
- Réaliser les entretiens diagnostiques avec l'enfant/adolescent et sa famille et prescrire les soins adaptés
- Organiser, coordonner l'équipe pluridisciplinaire et animer les réunions de projets individuels de soins
- Assurer le suivi thérapeutique des enfants, adolescents et familles
- Contribuer à l'évaluation continue des projets de soins
- Soutenir et accompagner la parentalité
- Rédiger les comptes rendus médicaux et participer à la constitution des dossiers administratifs
- Contribuer au suivi de l'activité, au recrutement et à la formation des équipes
- Assurer une veille professionnelle en psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent
- Participer activement à la démarche d'amélioration continue de la qualité
En complément du temps de médecin, une fonction de direction médicale du CMPP peut être confiée (0,35 ETP). À ce titre, vous seriez alors amené(e) à :
- Élaborer et piloter des plans de développement stratégique en lien avec la direction administrative
- Concevoir, faire évoluer et mettre en oeuvre le projet d'établissement
- Assurer un rôle de conseil et de soutien auprès des médecins des différentes unités
- Développer et structurer les partenariats institutionnels, associatifs et privés
- Assurer un relais médical en cas de vacance de poste
Prise de fonction souhaitée : 01/09/2026
Le profil recherché
Votre profil :
- Diplôme national de médecin spécialiste en psychiatrie ;
- Connaissance du secteur médico-social ;
- Expérience diversifiée en psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent ;
- Capacité de mobiliser et coordonner les équipes autour du projet de soins ;
- Maîtrise des outils informatiques et capacité à rédiger ;
- Vous êtes habilité à conduire
Classification du poste établie en référence à la Convention Collective Nationale du Travail des Etablissements et Services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966.
*Rémunération indiquée selon expérience pour un équivalent temps plein dont une indemnité SEGUR de 238€ brut mensuel pour tous les établissements et de 237€ pour les Hôpitaux De Jour).
Vous avez envie de rejoindre une aventure humaine pour offrir un accompagnement et des soins de qualité aux personnes en situation de handicap ou en difficulté ? Venez partager les valeurs et l'engagement de professionnels travaillant en équipes pluridisciplinaires.
Nous avons hâte de vous rencontrer !
Infos complémentaires
Rejoindre l'ARI, c'est bénéficier d'un environnement de travail socialement engagé :
- Avantages sociaux : CSE, mutuelle, participation au transport, aides au logement
- Équilibre vie professionnelle/vie personnelle : organisation flexible, congés supplémentaires (Congés trimestriels)
- Cadre de travail stimulant : formations régulières, groupes de travail inter-établissements
- Perspectives d'évolution : mobilité interne sur plus de 50 établissements
- Équipe pluridisciplinaire engagée autour de valeurs fortes : bientraitance, inclusion, co-construction
- Services supports du siège au service des établissements et de la qualité d'accompagnement
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Candidatez à l'une ou plusieurs de nos offres
-
Si votre CV est sélectionné, vous serez recontacté sous un délai de 15 jours
-
Un ou plusieurs entretiens avec le(s) référent(s) selon les postes
-
Pour certains postes, passation de tests et/ou mises en situations professionnelles
-
Si votre candidature est retenue, bienvenue à l'ARI !
-
Sinon, postulez sur de nouvelles offres
-
ARI - Association régionale pour l'intégration en images
Publiée le 11/03/2026 - Réf : 3876884/27915906 115/CMPPM/2026/001
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