Les missions du poste
Nous recherchons un chef de projet (H/F) travaux neufs en Génie Civil. Vous serez en délégation chez notre client, groupe industriel international leader sur son secteur de l'industrie lourde qui investit pour la modernisation et la décarbonation de son activité.
Vous aurez comme principales missions :
- Etudes d'avant-projets sommaires et détaillés,
- Rédaction de cahiers des charges pour les appels d'offre et recherche de solutions techniques les mieux adaptées,
- Consultation de fournisseurs en lien avec les services concernés,
- Analyse des offres,
- Rédaction de documents techniques,
- Elaboration de planning,
- Intégration et suivi du respect des règles de sécurité,
- Suivi d'avancement du projet, suivi de chantiers,
- Reporting.
Le profil recherché
- Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Ingénieur en Génie Civil ou BTP (Bac +5),
- Vous avez des connaissances et compétences approfondies en béton et structures,
- Vous bénéficiez de 3 à 5 ans d'expérience minimum en gestion de projets de travaux neufs en milieu industriel ou une appétence pour l'industrie,
- Autonome, vous êtes rigoureux, proactif et aimez travailler en équipe.
Vous vous reconnaissez ? Rejoignez-nous vite !
Bienvenue chez Amanora Technologies
Amanora Technologies est une société d'ingénierie et de recrutement fondée par un ancien dirigeant de l'industrie. Nous intervenons dans des secteurs variés : la métallurgie, le nucléaire, l'aéronautique, l'agroalimentaire, la pharmacie, le béton, la chimie ou encore l'énergie, partout en France.
Rejoindre Amanora c'est faire le choix d'intégrer une entreprise à taille humaine qui place le plaisir au travail de ses collaborateurs au coeur de ses préoccupations. Elle permet à ses collaborateurs de booster leur parcours professionnel avec des missions pointues, associant la technique, les moyens importants et un relationnel varié en contribuant aux enjeux tels que la décarbonation de l'industrie ou le développement de nouveaux secteurs d'activité.
Les avantages
- Parking gratuit à proximité
- Salaire attractif, tickets restaurant, frais de déplacement
- Mutuelle (y compris ayants droits)
- Chèques cadeaux noël, primes
- Flexibilité des horaires, RTT
- Espaces calmes
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Premier entretien avec équipe de recrutement d’Amanora
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Entretien physique ou visio avec la direction d’Amanora
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Rendez-vous physique ou visio pour parler du poste avec l’entreprise (mission, technique)
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Mise en relation avec des salariés (ou d’anciens salariés)
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Pour vous donner des informations sur le quotidien du travail et les bons plans locaux
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Finalisation du recrutement avec l’équipe dirigeante
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Publiée le 15/04/2026 - Réf : 89fe205d-9253-4e4c-99d9-1bf6c51e89dd
