Détail du poste
Lafarge Granulats recherche actuellement un Pilote d'Installation dans le cadre d'un remplacement d'un départ en retraite - Pour le site de Saint Laurent de Chamousset (carriere de la Patte dpt 69)
Sous la responsabilité du Chef de carrière, le pilote d'installation assure le bon fonctionnement des installations, et réalise l'entretien courant et participe aux opérations de maintenance en mettant en oeuvre la politique de l'entreprise en matière de qualité et d'environnement. Ses principales missions sont :
PILOTAGE DE L'INSTALLATION
Assurer la mise en route, la surveillance et l'arrêt de l'installation
S'informer du planning et du programme de production et les respecter;
Organiser son activité de traitement des matériaux en fonction des consignes reçues
S'assurer de l'approvisionnement de l'installation en matières premières et de l'évacuation du produit
MAINTENANCE ET ENTRETIEN DE L'INSTALLATION
Effectuer l'entretien préventif défini et effectuer les rondes d'expertise
Diagnostiquer les origines des pannes et effectuer les dépannages simples;
Participer aux interventions lourdes sur l'installation (mâchoires, broyeur ...);
Assurer en permanence la propreté de l'installation et le nettoyage préalable aux opérations de maintenance.
QUALITÉ
Détecter visuellement la non-qualité des produits circulants en cours de fabrication et des produits finis;
Détecter les incidents et anomalies survenant sur les installations et intervenir ou faire appel à la personne compétente en cas de problème important.
Savoir-faire
Maîtriser l'outil industriel, informatique et mécanique des carrières
Compétences de base en maintenance; l'électro-automatisme est un plus
Capacité à détecter visuellement la qualité des matériaux
Savoir-être
Adroit
Autonome
Débrouillard
Leader: capacité à entraîner ses collègues
Organisé
Culture Santé & Sécurité
Les avantages
- Télétravail (jusqu'à 3 jours selon les postes)
- +100 000 heures de formation délivrées par an
- Mutuelle et prévoyance avantageuses
- Intéressement, participation
- Epargne salariale
- Horaires de travail flexibles - Equilibre vie privée/vie pro
- Restaurant d'entreprise ou ticket restaurant (selon la localisation)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Votre candidature est présélectionnée
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Un premier contact téléphonique est proposé pour faire connaissance
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Vous rencontrez des partenaires RH et des opérationnels (présentiel / visio)
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Après ces entretiens et quelques tests pour certains postes, votre candidature est retenue
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Votre manager, vos collègues et votre parcours d'intégration vous attendent
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Lafarge France en images
Publiée le 11/04/2026 - Réf : 16980-fr_FR