Salaire alternance
Alternance - Chargé de Mission Méthode Performance et Conformité H/F Groupe ADP
- Roissy-en-France - 95
- Alternance
- Télétravail partiel
- 2 ans
- Bac +5
- Transport • Logistique
Les missions du poste
Intégrez le Groupe ADP, leader mondial de l'activité aéroportuaire, présent dans 125 aéroports répartis dans 40 pays ! Rejoignez la Direction de CDGO (pôle Opérations), située à l'aéroport de Paris-Charles de Gaulle, et prenez part à des projets à fort impact en qualité, performance et conformité.
En tant que Chargé de Mission Méthode Performance et Conformité, vous êtes amené à :
Participer aux audits de renouvellement et suivi des certifications ISO ;
Accompagner les Directeurs de processus dans l'élaboration et l'animation des différentes revues (performance, objectifs, risques, processus...) ;
Créer un livret d'accueil SMI ;
Contribuer en collaboration avec les animateurs sécurité au suivi des formations et habilitations ;
Réaliser des audits internes et organiser les campagnes de contrôles internes (Manuel Administratif-comptable et Financier/ Manuel sécurité des personnes...) ;
Participer à l'élaboration de la revue de performance plateforme mensuelle.
Le profil recherché
Vous avez une connaissance sur des normes et des systèmes de management.
Vous maîtrisez le Pack Office (Word, Powerpoint, Excel).
Vous possédez de bonnes capacités rédactionnelles.
Vous êtes rigoureux et autonome.
Vous disposez des connaissances techniques d'audit.
Durée du contrat : 2 ans
Période souhaitée : dès septembre 2026
Horaires : 09H00 - 17h00 (Administratif)
Lieu : Aéroport de Paris-Charles de Gaulle.
Télétravail : partiel
Les avantages au sein du Groupe ADP : Une rémunération supérieure au minimum légal, primes : intéressement et participation, prise en charge à 100% du Pass Navigo, télétravail possible pour les activités le permettant, accès aux restaurants d'entreprise, CSE, parking gratuit.
Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L'inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité.
Convaincus que le talent n'a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun."
Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant pour rejoindre le Groupe ADP.
Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n'hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP.
Les avantages
- Contrat de mutuelle santé solide dont le socle de base (100%)
- Remboursement à 100% du pass Navigo ou indemnité de transport
- Restaurant d'entreprise à un tarif préférentiel
- Chèques CESU
- Activités sociales et culturelles du CSE, autres avantages…
- Télétravail pouvant aller jusqu'à 50% si le poste est éligible
- Compte Epargne Temps
- Participation, intéressement
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Postulez à nos offres ou déposez votre candidature spontanée sur notre site web.
-
Si votre profil correspond au poste à pourvoir, la DRH ou le manager vous contacte.
-
Votre profil est retenu, vous passez un premier entretien avec le manager.
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Selon le poste, vous passerez un test technique ou de personnalité en ligne.
-
Vous rencontrez la Direction des Ressources Humaines ou notre cabinet d’évaluation.
-
Après avoir signé votre contrat, nous planifions ensemble la date de votre arrivée.
-
Groupe ADP en images
Publiée le 11/03/2026 - Réf : 2026-4650
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Alternance - Chargé de Mission Méthode Performance et Conformité H/F
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