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Pilote Industrialisation H/F Segula Technologies
- Châteaudun - 28
- CDI
- Bac +5
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. 7 ans min.
Les missions du poste
Rejoignez un environnement industriel de haute technicité où vous interviendrez sur des projets stratégiques majeurs. Nos activités sont portées par le secteur de la Défense ainsi que par des acteurs de premier plan de l'aviation civile.
Votre Mission Principale
En tant que Pilote Industrialisation, vous êtes le garant de la mise en production des produits. Vous pilotez et coordonnez les activités d'industrialisation pour assurer le respect du triptyque Technique / Coûts / Délais, tout en garantissant une qualité irréprochable.
Vos Responsabilités
- Pilotage de Projet : Coordonner les activités avec les équipes internes et partenaires, suivre les jalons, les budgets et assurer le reporting.
- Validation Industrielle & Qualité : Piloter la constitution des dossiers PPAP (Production Part Approval Process) et DVI (Dossier de Validation Industrielle) pour valider les processus avant la série.
- Maîtrise des Risques : Identifier et analyser les risques industriels via l'outil AMDEC et mettre en place les actions correctives.
- Planification Qualité : Appliquer la méthodologie APQP pour structurer les phases de développement et sécuriser le lancement.
- Interface Parties Prenantes : Assurer la coordination technique et le suivi avec les clients et les fournisseurs.
Le profil recherché
- Formation : Diplôme Ingénieur (Bac +5) en mécanique, industriel ou généraliste.
- Compétences Techniques :
- Maîtrise éprouvée du pilotage de projets industriels et du suivi budgétaire.
- Expertise des outils qualité : AMDEC, APQP, PPAP, DVI.
- Solide connaissance des processus de fabrication mécanique.
- Soft Skills : Leadership transverse, rigueur, esprit d'analyse et excellente capacité de communication (relation client/fournisseur).
Infos complémentaires
Chez SEGULA Technologies, diversité, équité et inclusion sont au coeur de notre politique RH. Nos métiers sont ouverts à tous et toutes, sans considération de genre, dorigine sociale et culturelle, d'orientation sexuelle, de convictions religieuses ou de handicap et ce, quelle que soit la nature de celui-ci.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien téléphonique avec le recruteur
-
Validation du profil par le/la responsable du recrutement
-
Entretien sur site et/ou en ligne avec le/la responsable du recrutement
-
Entretien sur site et/ou en ligne avec le client, si nécessaire
-
Négociations, envoi d’une promesse d’embauche
-
Accueil & commencement de la mission
-
Segula Technologies en images
Publiée le 11/03/2026 - Réf : 96d16301-a8ff-4b87-8f50-2ed7f6d10a81
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Pilote Industrialisation H/F
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