Complétez votre profil pour recevoir des offres adaptées.

Mon espace

Mes CV vus

Mes candidatures

Mes alertes

Mon profil

Paramètres

Déconnexion

Missions d'intérim
Offres de stage
Offres en alternance
Créer mon alerte
Déposer mon CV
Salaire brut net

Téléchargez l'app et postulez dans les premiers !

Diffuser ma première offre Déjà client

Téléchargez l'app et postulez dans les premiers !

Se connecter S'inscrire Formation

Téléchargez l'app et postulez dans les premiers !

Trouver mon job s

Trouver mon entreprise s

Accès recruteur

Diffuser ma première offre

Déjà client

Emploi

Missions d'intérim

Offres de stage

Offres en alternance

Créer mon alerte

Déposer mon CV

Salaire brut net

Formation

Se connecter

S'inscrire

Trouver mon job s

Trouver mon entreprise s

Mon espace

Mes CV vus

Mes candidatures

Mes alertes

Mon profil

Paramètres

Déconnexion

Cabinet de recrutement de travailleurs handicapés emploi

Cabinet de recrutement de travailleurs handicapés recrutement

Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Directeur Adjoint Commerce H/F à Hénin-Beaumont est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Annuel Mensuel Horaire

Salaire brut min

24 822 € / an 2 068 € / mois 13,64 € / heure

Salaire brut estimé

26 462 € / an 2 205 € / mois 14,54 € / heure

Salaire brut max

28 800 € / an 2 400 € / mois 15,82 € / heure

Cette information vous semble-t-elle utile ?

Merci pour votre retour !

Cabinet de recrutement

Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel il recrute.

Directeur Adjoint Commerce H/F Cabinet de recrutement de travailleurs handicapés

Hénin-Beaumont - 62
CDI
Bac +3, Bac +4
Bac +5
Distribution • Commerce de gros
Exp. 2 ans min.

Lire dans l'app

Les missions du poste

Défi RH, cabinet de recrutement dédié à l'emploi des travailleurs handicapés, recherche, pour un de ses clients spécialisé dans le commerce de détail, un(e) :

Directeur Adjoint Commerce (H/F)

A ce titre, vos missions principales sont les suivantes :

· Encadrer une équipe,

· Assurer l'évolution de l'équipe afin d'augmenter les performances humaines et commerciales,

· Gérer la réalisation des opérations commerciales,

· Coordonner les implantations commerciales,

· Réaliser un suivi régulier des indicateurs commerciaux,

· Assurer les stocks et inventaires.

Le profil recherché

Ce poste nécessite du port de charge lourde.

Notre cabinet de recrutement est dédié à l'emploi des travailleurs handicapés.

Doté(e) d'un Bac +3/5, vous disposez idéalement de 2 ans minimum d'expérience dans la grande distribution et/ou la distribution spécialisée.

Rigoureux(se) et curieux(se), vous êtes force de proposition et vous savez anticiper les besoins. Vous avez le sens du commerce et du management et vous aimez changer de cadre de travail via des déplacements.

Ce CDI est à pourvoir sur Hénin-Beaumont (62).

Ref4559

Ref: m8jwconlo7

L'entreprise

Défi RH est un cabinet de recrutement et de conseil spécialisé dans l'emploi des travailleurs handicapés diplômés. Créé en novembre 2006 suite à la mise en application de la loi pour l'égalité des droits et des chances du 11 février 2005, Défi RH est implanté dans l'Ouest de la France (Rennes et Bordeaux). Nous accompagnons nos clients sur toute la France dans leur politique d'intégration de travailleurs handicapés sur différents domaines : recrutement, sensibilisation, formation, communication, évaluation individuelle. Nous collaborons avec des grands groupes et des PME dans divers secteurs d'activité tels que la banque et l'assurance, les nouvelles technologies, les télécommunications, l'industrie (pharmacie, luxe,...), l'agroalimentaire, la distribution spécialisée et la grande distribution, l'industrie textile,... Nos clients sont des acteurs reconnus dans leurs domaines d'activité. Défi RH se démarque des cabinets traditionnels par sa spécialisation dans le milieu du handicap. Notre principal objectif est de répondre de façon optimale aux attentes des travailleurs handicapés et de nos clients, avec une logique de Résultats. Partageant les mêmes valeurs humaines, chaque membre de l'équipe Défi RH s'engage à mener à bien ses missions avec déontologie, en tenant compte de l'individu et des attentes de l'entreprise. Nous restons plus que jamais motivés pour faire évoluer les mentalités.