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Eiffage Energie Systèmes emploi
Eiffage Energie Systèmes recrutement

Technicien Chantier H/F Eiffage Energie Systèmes

  • Avignon - 84
  • CDI
  • Bac
  • Bac +2
  • Secteur Energie • Environnement
  • Exp. 2 ans min.
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Les missions du poste

Vos missions

Pour Eiffage Energie Systèmes, la filiale EES INFRA, spécialisée en infrastructures et réseaux et située à Avignon recrute.

Technicien chantier F/H

CDI

Vos missions:

Organisation du travail :
Recevoir les consignes des opérations à réaliser.
Prendre connaissance du dossier technique.
Respecter le planning.
Vérifier l'adéquation du matériel, des matériaux et de l'outillage aux
opérations à réaliser.
Assurer le nettoyage et le rangement de l'environnement de
travail.
Entretenir l'outillage et les matériels mis à disposition.
Qualité, sécurité et environnement :
Prendre connaissance et appliquer les procédures, règles et
mesures de prévention sécurité et environnementales (port des
EPI, tri des déchets ...).
Remonter les informations (anomalie, bonne pratique,...) et les
dysfonctionnements ou situations dangereuses (incident/accident).
Activités opérationnelles :
Réaliser les travaux demandés.
Contrôler la conformité des travaux effectués.
Participer et/ou réaliser les mises en épreuve/service.
Rédiger des comptes rendus d'intervention.
Communication :
Rendre compte de son activité.
Transmettre les informations utiles à sa hiérarchie et à son équipe

Le profil recherché

Votre profil

Vous possédez un Bac à Bac +2 en électrotechnique et minimum eux ans d'expérience sur un poste similaire spécialisé en Signalisation Lumineuse Tricolore (SLT) et bornes escamotables.

Egalité professionnelle, diversité et inclusion : nous accueillons et valorisons tous les talents.

A vous d'inventer un avenir à taille humaine.

#HumanPerspective

#Together

Rejoignez-nous !

Les avantages

  • Actionnariat salarié
  • Télétravail selon le poste
  • Intéressement / Participation
  • RIE ou ticket restaurant ou panier repas selon la localisation

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Préqualification téléphonique

  • Entretien RH

  • Entretien avec le manager opérationnel

  • Entretien avec le N+2

0 / 6

Publiée le 11/04/2026 - Réf : JR2026-1632

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