Les missions du poste
Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) d'affaires (ou Business Manager), rattaché(e) à l'un de nos Responsables d'affaires.
Après un parcours de formation personnalisé et un accompagnement bienveillant, ce sera à vous de jouer. Votre mission : développer votre propre activité, avec l'autonomie et la vision d'un véritable entrepreneur.
Vous prendrez en main les responsabilités suivantes :
Business /commercial
- Prospection de nouveaux clients dans l'industrie
- Création et entretien de la relation client
- Analyse des besoins techniques clients
- Réponse aux appels d'offres
- Suivi commercial
Recrutement
- Sélectionner/Chasser les bons profils pour répondre aux besoins clients
- Réaliser des entretiens d'embauche
- Recrutement & Onboarding de vos collaborateurs
Management
- Management Humain
- Suivi humain des consultants
- Gestion de carrière
- Management Financier
- Définissez votre propre Business Plan
- Gestion de votre centre de coût comme une "mini entreprise"
- Variable sur objectifs
Le rôle de Business Manager est stratégique : nous formons aujourd'hui les dirigeants de demain. C'est un poste exigeant, stimulant et formateur, où seuls les plus déterminés se démarquent.
Engagez-vous à nos côtés sur le long terme : un véritable parcours de carrière vous attend, pensé pour révéler tout votre potentiel et vous permettre d'atteindre vos objectifs les plus ambitieux.
AVANTAGES
- Package : entre 40 et 70k
- Remboursement des frais kilométriques
- Evolution rapide et concrète
- Accompagnement sur mesure
Le profil recherché
Le profil idéal :
- Permis B
- Très grande résilience
- Aisance relationnelle
- Motivation / détermination
- Autonomie / rigueur / maturité
- Esprit d'équipe
- Bac +5
- Des connaissances industrielles seront un plus
Les avantages
- Un management de proximité (humainement et géographiquement)
- Un statut de consultant, des indemnités pour chaque projet
- Des missions intéressantes et diversifiées
- Une prime d'apport d'affaire & de cooptation
- Un partage de compétences entre consultants
- Des événements réguliers
- Comme tout le monde : mutuelle, prévoyance, RTT, transports en commun.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Une pré-qualification téléphonique pour valider les points essentiels
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Un entretien afin de pouvoir faire connaissance
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Un entretien pour approfondir les aspects techniques et humains
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L'intégration au sein de nos effectifs !
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ITSON en images
Publiée le 12/05/2026 - Réf : 1860126/27912915 ID/69L
