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Technicien R&D en Métallurgie et Transformation des Aciers Inoxydables H/F Ugitech de Swiss Steel Group
- Ugine - 73
- CDI
- Bac +2
- Industrie Manufacturière
Détail du poste
FR Technicien(ne) R&D en métallurgie et transformation des aciers inoxydables (h/f) Ugitech est l'une des entités de production du Swiss Steel Group, dont le siège social se trouve à Lucerne, Suisse, l'un des principaux producteurs mondiaux de produits longs en aciers spéciaux. Grâce à l'utilisation exclusive de ferrailles dans des fours à arc électrique, le Groupe compte parmi les entreprises les plus importantes en Europe dans le domaine de l'économie circulaire et est l'un des leaders du marché dans le domaine de l'acier durable - Green Steel. Swiss Steel Group dispose de ses propres entreprises de production et de distribution dans plus de 30 pays. Chez nous, vous trouverez des carrières diversifiées et la possibilité d'avoir un impact réel. Que vous soyez passionné par les opérations sidérurgiques, la satisfaction des besoins des clients, l'innovation ou la collaboration avec une équipe internationale, il y a une place pour vous ici. Nous sommes ravis d'accueillir des personnes désireuses de contribuer et d'évoluer avec nous. N'hésitez pas à nous contacter dès aujourd'hui et façonnons ensemble l'industrie sidérurgique de demain ! Au sein du pôle Process Aval, Corrosion et Métallurgie du centre de recherches, le/la technicien(ne) aura pour mission principale de participer à la réalisation de projets de recherches, dans le domaine de la métallurgie structurale et de la mécanique appliquées aux aciers inoxydables (en fils et barres). Vos Missions - Participer au développement de produits et procédés industriels nouveaux, en relation avec les ateliers de production et le service qualité - Préparer les échantillons (prélèvement, découpe, traitement thermique) pour des essais ou pour des caractérisations en laboratoire - Effectuer les caractérisations métallurgiques (dilatométrie...) et mécaniques (traction, dureté, résilience...) - Observer les microstructures (par microscopie optique ou MEB) - Analyser les résultats des observations et essais, les interpréter et les synthétiser sous forme de notes - Assurer la maintenance et l'amélioration d'équipements de laboratoire (machine de traction, tréfileuses laboratoire), tout en veillant au respect des règles de sécurité - Avoir un rôle d'appui technique aux clients internes (les services de production et de qualité) sur les produits et les procédés dont vous aurez suivi le développement - Participer à la mise au point de nouveaux montages et essais expérimentaux et être fortement impliqué(e) dans les démarches d'amélioration continue. - Utiliser la documentation scientifique et technique dans son domaine d'activité, qu'elle soit en français ou en anglais - Vous pourrez également utiliser des modèles thermo-mécaniques (analytiques, différences finies ou éléments finis) pour compléter vos analyses métallurgiques. - Déplacements occasionnels sur les sites de l'entreprise, chez des sous-traitants ou des clients. Nous vous proposons - CDI au statut non cadre - Horaire variable de journée - Accès au restaurant d'entreprise - Avantages du CSE
Le profil recherché
- Connaissances souhaitées en métallurgie et en métallographie, en thermique et en mécanique des milieux continus.
- La connaissance d'un logiciel de simulation numérique sur la mise en forme et les procédés thermo-mécaniques (ex : FORGE, ABAQUS...) serait un plus.
- Niveau d'anglais (en lecture essentiellement) : équivalent TOEIC « Opérationnel de base » 605-780
- Vous êtes curieux(se), aimez innover et prendre des initiatives.
- Vous avez de bonnes capacités de communication et aimez travailler en équipe.
- Vous avez de fortes capacités d'analyse, de rédaction et de synthèse et faites preuve de rigueur et d'autonomie. Une expérience en Recherche et Développement dans un contexte industriel serait un plus.
Les avantages
- Prime de participation
- Majoration pour le travail posté
- 13ème mois pour les non-cadres
- Prime sur objectif pour les cadres
- RTT
- Télétravail possible selon le poste occupé (jusqu’à 2 j/semaine)
- Nombreux avantages liés au CSE (chèques vacances…)
- Restaurant d’entreprise ou tickets restaurant selon le site
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Candidature en ligne sur notre site internet
-
1er contact téléphonique RH
-
Entretien Manager et RH sur site (ou en visio)
-
2ème entretien avec le N+2 (selon profil)
-
Ugitech de Swiss Steel Group en images
Publiée le 11/03/2026 - Réf : 2026-1324
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