Détail du poste

Rattaché.e au responsable d'unité mécanique, vous assurez l'ensemble des contrôles techniques réglementaires du parc véhicules et engins (Ex: Contrôles Grues, Nacelles, Bennes à Ordures Ménagères...) de Nantes Métropole et de la Ville de Nantes.

Vos activités :
- Gérer l'organisation, le suivi, et l'engagement budgétaire des contrôles périodiques réglementaires de sécurité conformément à la réglementation en vigueur
- Suivre les mises à l'arrêt des véhicules et des engins, la levée des réserves et les remises en service en lien avec les correspondants véhicules
- S'assurer de l'exhaustivité de la base de données As-Tech en lien avec l'activité,
- Suivre le budget et les marchés (préparation, exécution, engagements budgétaires)
- Assurez la veille technologique et règlementaire relative à l'activité
- Proposer des évolutions relatives aux process de contrôle dans le cadre de la démarche qualité
- Réaliser et diffuser les bilans (bilans annuels des contrôles périodiques réglementaires, bilans trimestriels des contrôles techniques...)

Le profil recherché

- Connaître le domaine de la mécanique poids lourd et des engins
- Avoir la connaissance de la réglementation applicable
- Connaître le fonctionnement d'une GMAO (AS-TECH ou équivalent)
- Maîtriser les outils informatiques
- Savoir rédiger des écrits professionnels
- Avoir des connaissances de commande publique
- Capacités d'analyse, d'organisation et de rigueur

Les avantages

Prime de service public (1 846 € bruts annuels)
Carte restaurant (à hauteur de 10,60 €/jour travaillé)
Participation à la mutuelle santé et prévoyance
Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine
Participation aux déplacements domicile-travail (jusqu'à 300 € /an)
Prestations sociales (chéques vacances, culture, aides aux loisirs...)
Cadre de travail agréable
Association sportive et culturelle

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Email de confirmation de réception de candidature sur l'espace de recrutement dédié.
Si votre candidature est pré-sélectionnée, envoi d'un mail de convocation.
Si votre candidature n'est pas pré-sélectionnée, envoi d'une réponse négative par mail.
Vous pourrez être convoqué·e pour des tests techniques avant votre entretien.
Entretien physique ou en visio-conférence avec les membres du jury de recrutement.