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RTE recrutement

Alternance - Appui Chef de Projet - Construction de Postes Htb H/F RTE

  • Puteaux - 92
  • Alternance
  • Bac +5
  • Secteur Energie • Environnement
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Les missions du poste

La Direction Projets Terrestres Île-de-France pilote la conception et la réalisation de postes électriques stratégiques, notamment dans le cadre de projets de reconstruction et de création de postes en environnement urbain.

Au sein du Service Postes Contrôle Commande n°3, vous intégrez une équipe projet pluridisciplinaire et accompagnez les managers de projets dans le pilotage des études et le suivi des chantiers, en appui à la coordination technique et à la gestion opérationnelle des projets :

Missions principales

Dans le cadre de la construction de postes électriques en bâtiment, pour laquelle RTE est maître d'ouvrage, vous serez amené(e) à :

- Assister le chef de projet dans le pilotage des prestataires et le suivi des interfaces techniques
- Participer à la coordination des études de génie civil (GC)
- Contribuer au suivi de chantier GC en appui au manager de projet
- Participer à la rédaction de cahiers des charges techniques
- Réaliser ponctuellement des études techniques (analyse de plans, notes techniques, dimensionnements simples)

Nota Bene : L'alternant(e) interviendra en appui au suivi des chantiers, sans exercer de responsabilité opérationnelle de conduite de chantier.

Missions secondaires

- Participer aux réunions de coordination technique
- Contribuer au suivi des plannings et des indicateurs projet
- Appuyer le contrôle de la conformité technique des livrables
- Participer au retour d'expérience et à l'amélioration des processus projets

Projets :

- Reconstruction d'un poste électrique en bâtiment au coeur du 15ème arrondissement
- Construction de postes électriques neufs pour accueillir de nouveaux raccordements

Pour aller plus loin sur les projets d'ingénierie... :

https://www.rte-france.com/projets/tous-nos-projets

https://www.youtube.com/watch?v=G10Ig5yvd2A

Le profil recherché

Vous préparez un Bac +5 (Master 2 ou diplôme d'école d'ingénieur), idéalement au sein :

- D'une école d'ingénieur en Génie Civil ou BTP
- D'une école d'ingénieur généraliste avec une option Génie Civil / BTP
- D'un Master Génie Civil
- D'un Master Bâtiment, Travaux Publics ou Infrastructures

Ou toute formation équivalente spécialisée en génie civil, construction ou infrastructures.

Vos qualités :

- Vous êtes rigoureux(se) et disposez d'un solide sens de l'analyse technique.
- Vous savez vous organiser efficacement et gérer les priorités dans un environnement exigeant.
- Vous appréciez le travail en équipe et êtes capable de collaborer en interface avec des interlocuteurs variés.
- Vous faites preuve de curiosité technique et d'intérêt pour les environnements industriels complexes.
- Vous savez vous adapter à un environnement projet en constante évolution.
- Vous êtes autonome et avez un réel sens des responsabilités dans les missions qui vous sont confiées.

Infos complémentaires

- Déplacements hebdomadaires à prévoir en Ile-de-France
- Permis B est un plus

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

En vous formant en alternance à nos côtés, vous choisissez la voie de la réussite :

- 500 alternants formés en moyenne chaque année
- 95% de nos alternants obtiennent leur diplôme
- 30% minimum d'alternants recrutés ou poursuivant en alternance chez RTE à l'issue de leur formation
- Un salarié tuteur formé pour transmettre un savoir, vous guider dans la réalisation de vos missions et l'entreprise, et faire le lien avec votre établissement de formation
- De vrais + : selon le niveau d'études, un salaire de 45 à 82% du SMIC, une aide financière au logement et à l'obtention du permis B (sous conditions), la prise en charge partielle de vos frais de transport domicile-travail, une couverture santé complète, jusqu'à 9 jours de télétravail/mois, 27 jours de congés payés et des jours pour préparer vos examens, une prime d'intéressement, l'accès au Plan d'Epargne Groupe...

... L'alternance RTE, un bon plan sur tous les plans !

La Politique diversité de RTE a pour ambition d'ouvrir l'entreprise à toutes les compétences et de garantir l'équité, en termes d'égalité des chances, d'inclusion et de lutte contre toutes formes de discrimination. Selon ces principes, nous conduisons une politique active en faveur de l'inclusion des personnes en situation de handicap permettant à tous d'avoir un parcours professionnel équitable. Si vous êtes dans cette situation, faites-nous part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions y apporter une réponse adaptée.

Dans le cadre des activités relatives à l'emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu'une enquête administrative est susceptible d'être réalisée à notre demande par l'autorité administrative, afin de vérifier qu'aucun fait vous concernant n'est incompatible avec l'accès envisagé.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • 1er entretien téléphonique avec un cabinet de recrutement ou un recruteur RTE

  • Au cours d'un 2nd entretien, vous rencontrez la RH et votre futur(e) manager(e)

  • Bienvenue chez RTE

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Publiée le 11/03/2026 - Réf : REF2773F

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Pour les postes éligibles :

Télétravail occasionnel
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