Salaire fourni par le recruteur
Infirmier Coordinateur H/F Croix-Rouge française
- Bordeaux - 33
- CDI
- Services aux Personnes • Particuliers
- Service public hospitalier
- Exp. 3 ans min.
Les missions du poste
Vous développez et organisez l'activité des LAM et LHSS, coordonnez et contrôlez les actions nécessaires à l'accompagnement et la prise en soin des personnes accueillies en veillant à la qualité et à la continuité des soins, en lien avec le Médecin et la direction du Pôle (directeur, responsable de service). Vous travaillez en étroite collaboration au sein d'une équipe pluridisciplinaire : Médecin, psychologue, travailleur social, IDE, AS, ASH sous la responsabilité du responsable de service. Rejoindre le Pôle Lutte contre les exclusions de Bordeaux, c'est intégrer un pôle où la qualité de l'accompagnement, des soins des personnes en situation de vulnérabilité et l'esprit d'équipe sont au coeur du projet. Vos missions quotidiennes s'articulent de la manière suivante : Vous encadrez, animez, coordonnez l'activité de l'équipe soignante (AS, IDE) sous votre responsabilité. En lien avec l'équipe pluridisciplinaire, vous participez à l'élaboration et êtes garant du respect du projet personnalisé. Vous évaluez les actes de soin dans votre champ d'expertise. Vous contribuez à la démarche qualité et à la gestion des risques. Vous participez à l'optimisation des ressources. Vous pouvez être amené à réaliser des remplacements IDE si le besoin se présente au sein de l'équipe. Les enjeux à venir pour 2026 sont nombreux, parmi eux les évaluations HAS, le circuit du médicament. Les LAM et LHSS sont des dispositifs ouverts en octobre 2024, il s'agit donc de dispositifs récents.
Le profil recherché
Rejoignez-nous
En rejoignant la Croix-Rouge française, vous faites le choix d'une carrière qui a du sens, au sein d'une organisation engagée et porteuse de valeurs. Vous contribuez à construire un avenir plus juste et solidaire, en venant en aide aux personnes les plus vulnérables. La Croix-Rouge Française favorise le bien-être au travail des salariés et leur épanouissement en accompagnant leur évolution professionnelle. Les salariés bénéficient de divers avantages (CET, reprise d'ancienneté à 60% au même poste occupé possible, prime de fin d'année, mutuelle et prévoyance).
Date de prise de poste souhaitée
Dés que possible
Informations pratiques liées au poste
Poste basé à BordeauxStatut agent de maîtriseCDI temps pleinPoste soumis à des astreintes
Prime de fin d'année : Oui Ségur 1 : Oui
Les avantages
- Entretien d'évaluation annuel digitalisé
- Plan de développement des compétences avec un interlocuteur dédié
- Accès libre à la plateforme e-learning
- Retraite progressive
- Prime de fin d'année
- Valorisation de l'ancienneté
- Droit au télétravail régulier ou occasionnel selon les postes
- Compte épargne temps (congés et jours de repos)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Sélection du CV - Délai 3 semaines max
-
Entretien téléphonique de préqualification
-
Entretien visio avec manager ou RH
-
Entretien physique avec manager
-
Croix-Rouge française en images
Publiée le 11/03/2026 - Réf : CRF12842
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