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Cette estimation de salaire pour le poste de Gestionnaire de Stocks H/F à Carbonne est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
22 185 € / an 1 849 € / mois 12,19 € / heureSalaire brut estimé
23 660 € / an 1 972 € / mois 13,00 € / heureSalaire brut max
26 400 € / an 2 200 € / mois 14,51 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Gestionnaire de Stocks H/F
Greenstep Interim & Placement
- Carbonne - 31
- Intérim
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
Permis et certifications
- CACES Grue
Ces informations ont été extraites par Hellowork et résumées pour faciliter la lecture.
Permis et certifications
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- CACES Grue
Détail du poste
Notre agence, Green Step Intérim & Placement, est à la recherche, d'un(e) Gestionnaire de Stocks / Magasinier / Chauffeur PL (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine du bâtiment.
Vos missions seront :
- Gérer les stocks de matériaux (réception, rangement, suivi des entrées/sorties)
- Charger et décharger les matériaux à l'aide d'un Manitou et d'une petite grue
- Préparer les commandes pour les chantiers
- Assurer la livraison des matériaux sur chantier avec un camion PL
- Veiller à la bonne organisation et à la propreté du dépôt
- Respecter les règles de sécurité en vigueur
Profil recherché :
- CACES Manitou et CACES Grue en cours de validité
- Expérience dans le BTP, la logistique ou la gestion de dépôt appréciée
- Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
- Bon relationnel avec les équipes chantier
Ce poste vous intéresse ? N'hésitez pas à postuler !
Le profil recherché
Compétences: Charger, décharger, manutentionner des produits
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Publiée le 11/03/2026 - Réf : 205FMNL
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