Salaire fourni par le recruteur
Encadrant Technique d'Insertion H/F
Etudes et Chantiers
- Saint-Goazec - 29
- CDI
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
Permis et certifications
- Permis BE - Véhicule léger et remorque > 4,25T
Ces informations ont été extraites par Hellowork et résumées pour faciliter la lecture.
Permis et certifications
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- Permis BE - Véhicule léger et remorque > 4,25T
Détail du poste
Missions
- En charge d'une équipe de salariés en parcours d'insertion, l'activité vise la découverte des métiers de l'environnement, des espaces verts et naturels, par des opérations techniques d'entretien et d'aménagement de ces espaces.
- En collaboration avec le Coordinateur-trice technique, il-elle organise les activités de production et d'apprentissage tout en favorisant le transfert d'un savoir-faire par une posture pédagogique adaptée aux salarié-es en parcours d'insertion.
- Est en charge de l'encadrement des salariés et du bon déroulement du chantier (initiation aux différentes machines et outils, veille à la sécurité des salariés, planification et mise en oeuvre de travaux, gestion des conflits, savoir-être au travail).
- En lien avec l'Accompagnateur-trice socioprofessionnel-le, il-elle contribue à l'émergence du projet professionnel et personnel de chaque salarié, et met en oeuvre des actions de formation dans le cadre du CQP SP « Salarié Polyvalent ».
- Il-elle participe à la dynamique des équipes finistériennes dans le cadre d'actions communes.
Profil
- Vous disposez de compétences techniques dans le domaine de l'entretien et l'aménagement des espaces verts et naturels, la maçonnerie paysagère, dans le respect des règles de sécurité liées à ces métiers et aux équipements utilisés.
- Vous souhaitez impulser une dynamique d'équipe positive autour la transmission de savoirs, savoir-faire et savoir-être.
- Vous avez acquis de l'expérience dans l'encadrement et la gestion de groupe.
- Vos connaissances du cadre de l'insertion par l'activité économiques seront appréciées
- Diplôme professionnel de niveau IV, ou III (BEP/BAC PRO/BTS, ou titre homologué de formation continue).
Lieu de travail
Poste basé à Saint-Goazec
Déplacements vers les lieux de chantiers situés sur le territoire (Finistère) et de manière très occasionnelle sur d'autres sites de l'association situés en Bretagne (formations, réunions institutionnelles)
Conditions salariales
Poste en CDI à temps plein (35h)
Organisation du temps travail sur la base de 39 heures/semaine et 24 JRTT par an.
Horaires 8h30/12h et 13h/17h30
Rémunération 2029,20 € à 2 242,80 € bruts mensuels sur 12 mois selon expérience et gratification
Rattachement à l'emploi repère « Encadrant(e) technique, pédagogique et social » de niveau A, coef. 285 à niveau B coef. 315, de la CCN des Ateliers et Chantiers d'Insertion (ACI).
Mutuelle et Prévoyance
Tickets restaurant
Moyens techniques : fourgon, matériel et équipements, téléphone et ordinateur portables
Pour postuler
Les candidatures sont à adresser au nom d'Estelle JACQUET, Directrice Régionale Bretagne
Poste à pourvoir dès que possible
Le profil recherché
Compétences: Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs,Evaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action,Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle,Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne,Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle,Assurer le suivi administratif des dossiers d'insertion
Permis: BE - Véhicule léger + remorque (PTAC > 4,25 T) souhaité,B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
La carte
11 Rue des Chevreuils
29520 Saint-Goazec
Publiée le 11/03/2026 - Réf : 205FJQG
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