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Chef Équipe Maintenance H/F

Vitijob

  • Occitanie
  • CDI
  • Bac +2
  • Industrie Agro-alimentaire
  • Exp. 1 à 7 ans
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Détail du poste

Le monde du vin vous attire ? Vous souhaitez vous épanouir dans un métier alliant challenge, convivialité, et esprit d'équipe ? Intégrez une entreprise à taille humaine qui vous ressemble ! Autant famille qu'entreprises, réunies sous un même nom et foncièrement indépendantes, CASTEL-Vins est devenue une référence mondiale des métiers du vin : en tant que négociant, vigneron, commerçant. Dans toutes nos maisons, dans tous nos produits et dans tous les pays, un même esprit nous anime et un même objectif nous rassemble « Faire vivre le Vin » C'est dans ce cadre que nous recrutons notre prochain talent :Chef équipe maintenance H/FCDI - Poste basé à Sète (34)Rattaché(e) au Responsable Production : Vous êtes en charge de l'encadrement, organisation et animation d'une équipe de maintenance. Vous planifiez et suivez les interventions préventives et correctives Vous diagnostiquez et résolvez les pannes complexes avec l'équipe Vous assurez le respect des normes de sécurité et des procédures internes Vous participez à l'amélioration continues des équipements et process Vous rédigez des rapports d'activité et faites le suivi des indicateurs de performance Vous collaborez avec les équipes de production et méthodes pour optimiser la productivité Vous assurez le suivi de la maintenance et la gestion des pièces détachées via une gmao Ce qu'on attend de vous en tant que Chef d'équipe maintenance : Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et dynamique, avec des compétences techniques solides en mécanique, électricité et automatisme. Vous avez le sens de l'organisation, leadership et capacité à motiver une équipe. Vous êtes autonome, et avez la capacité à communiquer efficacement aves différents services. Vous êtes de formation Bac +2/+3 en Maintenance industrielle, Mécanique, Electrotechnique ou automatisme. Vous justifiez d'une expérience de 3 à 7 ans dont minimum 1 an en encadrement.

Les avantages

  • Accompagnement personnalisé du début à la fin de ton parcours
  • Possibilité d’embauche après ton alternance
  • Référents disponibles pour t’accompagner
  • Coaching aux entretiens et valorisation de ton CV

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Premier entretien téléphonique

  • Test en ligne

  • Entretiens physique avec une conseillère formation

  • Présentation d'une entreprise partenaire

Publiée le 10/04/2026 - Réf : c8c45bd5d010802dc1b93867f5ad6a57

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