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Technicien de Maintenance Préventive Secteur Éolien H/F Manpower

  • Saint-Dizier - 52
  • CDI
  • Bac
  • Bac +2
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 1 an min.

Permis et certifications

  • Habilitation travail en hauteur

Ces informations ont été extraites par Hellowork et résumées pour faciliter la lecture.

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Détail du poste

Manpower CABINET TERTIAIRE L R recherche pour son client, un acteur reconnu dans le secteur éolien, un Technicien de maintenance préventive (H/F).

Il s'agit d'un poste itinérant sur 2 centres de maintenance : Saint Dizier et Créhange (57). Il faut partir une semaine sur deux sur le site de Créhange du lundi au vendredi (tout est pris en charge). Vos missions (principalement préventives)

Au sein d'une équipe soudée, vous intervenez sur des éoliennes pour réaliser des tâches essentielles à leur bon fonctionnement :
- Graissage et lubrification des composants
- Nettoyage des installations
- Contrôles visuels
- Serrage et petites opérations mécaniques
- Reporting des interventions via tablette
Pas de gros dépannage, pas de diagnostics complexes : il s'agit de tâches répétitives mais indispensables. Votre profil
- Vous venez de l'industrie, de la mécanique, de la maintenance, ou tout autre métier manuel
- Vous aimez le travail technique et manuel
- Vous n'avez pas le vertige (intervention en hauteur)
- Vous êtes rigoureux(se) et aimez travailler en équipe
?Ce que nous offrons
- Formation aux habilitations (travail en hauteur, électriques, etc.)
- Équipement de protection complet
- Déplacements pris en charge, heures de trajet rémunérées en heures de travail
- Possibilité d'évolution vers de la maintenance corrective ou d'autres expertises
- Intégrer un secteur durable et en croissance

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Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 01-04-2026

0 / 13

Publiée le 10/03/2026 - Réf : 1101400271

Technicien de Maintenance Préventive Secteur Éolien H/F

Manpower
  • Saint-Dizier - 52
  • CDI
Postuler Publiée le 10/03/2026 - Réf : 1101400271

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