Chargé de Mission Environnement H/F Cemex

Dans le cadre du développement de son activité, Cemex recrute un(e) Chargé(e) de mission environnement (H/F) en CDI basé(e) à Lespinasse (31).

Sous la responsabilité du Directeur développement environnement & foncier - France Sud et de ses adjointes pour les secteurs Nouvelle Aquitaine et Occitanie Ouest (=ex Midi-Pyrénées), vous assurerez la conformité réglementaire environnementale des sites de votre périmètre en appliquant la politique environnementale locale et nationale et serez support du système de management environnemental (ISO 14001) afin de prévenir et maîtriser les risques environnementaux.

Vous assurez les missions suivantes :

- Procéder à l'évaluation de la conformité réglementaire et faire respecter les obligations liées aux réglementations de chaque site,

- Apporter son expertise environnementale et coordonner les relations avec les administrations (visites d'inspection (DREAL, DDTM...), contrôles périodiques, déclarations, envoi des suivis et résultats...),

- Appliquer et faire appliquer la politique environnementale de l'entreprise (procédures, consignes...),

- Contribuer au suivi biodiversité des sites, notamment par la mise en oeuvre et le suivi des aménagements (plantations, ensemencement...),

- Participer au suivi agronomique des sites et accompagner le service production lors des travaux de réaménagement agricole,

- Procéder à la mise en place et au suivi des provisions pour réaménagement,

- Être l'interlocuteur privilégié des parties prenantes internes et externes (propriétaires, riverains...) en cas de plainte environnementale,

- S'assurer de la définition, du suivi et de la mise en oeuvre des actions correctives,

- Préparer, organiser et animer des sensibilisations/formations environnementales,

- Réceptionner les rapports des inspections réglementaires, préparer et organiser les réponses à y apporter et suivre les actions correctives.

- S'assurer de la mise en oeuvre et du suivi du système de management de l'environnement (ISO 14001) de chaque site,

- Identifier et mettre en oeuvre les actions d'amélioration dans le cadre du système de management de l'environnement,

- En lien avec le service Production, contribuer à l'encadrement Santé Sécurité des intervenants extérieurs,

- En lien avec l'Assistant(-e) Développement Environnement & Foncier, assurer le suivi des paiements des prestataires externes (suivi environnemental, biodiversité, aménagements...),

- S'assurer, par la réalisation d'appels d'offres réguliers, de la maîtrise des coûts en matière de suivi environnemental,

- Organiser et animer les Commissions Locales de Concertation et de Suivi (CLCS) de chaque site et rédiger les comptes-rendus,

- Assurer le suivi de l'activité « Remblais & déchets » lors des absences du Chargé(-e) de Mission Environnement - Remblais & Déchets.

Travail en journée du lundi au vendredi en forfait jours avec jours RTT. Des déplacements fréquents sont à prévoir sur les régions Nouvelle-Aquitaine (33, 40 et 64) et Occitanie Ouest (31 et 81).

Votre profil :

Vous êtes titulaire d'un Bac +3 à Bac +5 dans le domaine de l'environnement. Vous avez une expérience d'au moins 2 ans acquise dans l'environnement et/ou la gestion de projet. Vous êtes autonome, organisé(e), rigoureux et savez travailler en équipe. Vous justifiez d'un bon sens relationnel et avez les connaissances techniques dans la gestion de projet et/ou la réglementation environnementale. La connaissance et la maîtrise d'un SIG est bienvenue.

Permis B exigé

Vous bénéficierez d'un environnement de travail dynamique, enrichissant et motivant grâce à la diversité des contacts et des missions.

Vous aimez le challenge, le travail en équipe et souhaitez mettre à profit et/ou enrichir vos compétences techniques dans une entreprise soucieuse de son environnement et de ses collaborateurs. Vous souhaitez intégrer un groupe qui propose un environnement de travail dynamique et motivant.

N'hésitez plus, rejoignez-nous !

Dans le cadre de notre politique diversité et inclusion, nous garantissons le respect des règles de non-discrimination à l'embauche. Toutes les candidatures sont étudiées et seules votre personnalité et vos compétences comptent.