Salaire fourni par le recruteur
Chargé d'Affaires Travaux H/F ENGIE
- Paris 1er - 75
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
Détail du poste
Chargé d'Affaires Travaux F/H(Poste basé à Paris 19 - déplacements IDF) Chez ENGIE, nous sommes à la recherche d'un Chargé d'Affaires Travaux F/H passionné pour rejoindre notre équipe au sein de la GBU Energy Solutions.Votre rôle sera crucial dans notre mission d'accélérer la transition énergétique, en apportant des solutions innovantes et durables à nos clients. Ce que nous attendons de vous :- Réaliser des relevés techniques et proposer des solutions adaptées aux besoins de nos clients- Rédiger des spécifications techniques détaillées et des cahiers des charges précis- Assurer le suivi des projets et la coordination des équipes dans le respect des exigences et de la réglementation en vigueur- Gérer le suivi administratif et financier des affaires- Sélectionner et piloter les fournisseurs et sous-traitants en collaboration avec le service achats Votre profil :- Diplôme d'ingénieur ou équivalent dans le domaine - Expérience significative dans la gestion de projets techniques- Excellentes compétences en communication écrite et orale- Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de projet- Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs projets simultanément- Connaissance des normes et réglementations du secteur énergétique Lieu de travail :Le poste est basé à Paris 19. Des déplacements sont à prévoir au quotidien en Ile-de-France. Ce que nous offrons :- Une rémunération attractive comprise entre 45 K€ et 49 K€ par an- Un variable sur objectif- Un véhicule de fonction- Des opportunités de développement professionnel au sein d'un groupe international- Une diversité de missions stimulantes dans le domaine de la transition énergétique- Un environnement de travail collaboratif et bienveillant- Un équilibre entre vie professionnelle et personnelle avec des horaires flexibles- Des avantages sociaux compétitifs (mutuelle, prévoyance, participation, intéressement)- Des programmes de formation continue pour développer vos compétences Pourquoi nous nous soucions :Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et profitez d'une expérience professionnelle enrichissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous ressemble. Rejoignez-nous et participez à l'aventure du siècle ! ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du sexe, de l'origine, du handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous nous efforçons de créer un environnement de travail inclusif et adapté à tous nos collaborateurs.
Les avantages
- Avoir un bon équilibre vie professionnelle/personnelle
- Travailler sur des sites emblématiques
- Miser sur un secteur d'avenir
- Avoir un impact concret à travers son métier
- Evoluer. Se dépasser.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Votre talent repéré : nous analysons votre candidature avec attention.
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Premier contact fluide : un échange pour comprendre vos ambitions.
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Rencontres clés : manager et équipe découvrent votre potentiel.
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Décision rapide : une proposition transparente et engageante.
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Bienvenue chez ENGIE : un accompagnement personnalisé dès le premier jour.
-
Nos promesses : équité, transparence, inclusion et retours garantis.
-
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Publiée le 10/03/2026 - Réf : 61687
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Pour les postes éligibles :
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