Ouvrier Polyvalent VRD - Terrassement H/F

A.A.A.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Aménagement urbain,Lecture de plans et de schémas,Techniques de coulage du béton,Techniques de maçonnerie,Utilisation d'engins de terrassement,Utilisation d'outils manuels de terrassement,Implanter des pavés ou des dalles,Positionner des repères d'ouvrages sur un chantier,Réaliser des travaux de terrassement, de fondations,Sécuriser le périmètre d'intervention,Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie),Alerter, demander un appui ou un arbitrage,Appliquer les couches d'assises de chaussée,Assembler les voies ou les appareils de voies,Communiquer à l'oral en milieu professionnel,Compacter les couches d'assises de chaussée,Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages,Installer des gaines et câblages,Installer des regards préfabriqués,Maçonner des éléments de voirie et d'aménagements urbains,Manipuler un engin de manutention ou de chantier,Poser les bordures et les caniveaux,Poser les éléments d'assainissement,Poser les murets de soutènement,Préparer l'intervention et installer le chantier,Raccorder un réseau,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Remblayer l'excavation et compacter les tranchées,Répandre les granulats, les gravillons ou les déblayer,Répondre aux attentes d'un client,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Construction d'autres bâtiments

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.