Salaire fourni par le recruteur
Monteur Charpente Métallique H/F
Groupe Sovitrat
- Istres - 13
- Intérim
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
Permis et certifications
- CACES nacelle (R486)
Ces informations ont été extraites par Hellowork et résumées pour vous faciliter la tâche.
Permis et certifications
Ces informations ont été extraites par Hellowork et résumées pour vous faciliter la tâche.
- CACES nacelle (R486)
Détail du poste
Présentation de l'entreprise : Le groupe Sovitrat - société de travail temporaire, opère dans tous les secteurs tels que ceux de l'industrie, du tertiaire, de la pétrochimie, du transport/logistique, des télécoms ainsi que dans le secteur du BTP. Fort d'un réseau de plus de 55 agences couvrant l'ensemble du territoire, nous accompagnons nos clients et nos intérimaires dans la réussite de leurs projets.
Description du poste : Nous recherchons un monteur en charpente métallique (H/F/X) pour le besoin d'un de nos clients. Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous réalisez des travaux de montage de structures métalliques.
Missions :
- Montage et assemblage de charpentes métalliques
- Élingage, vissage et boulonnage des éléments
- Utilisation des engins de manutention et de la nacelle
- Respect des consignes de sécurité sur chantier
Profil recherché :
- Expérience en montage de charpentes métalliques
- Maîtrise des techniques d'élingage, vissage et boulonnage
- CACES Nacelle (R486) obligatoire
- Formation travail en hauteur, port du harnais (CCTH) obligatoire
- Rigueur, autonomie et esprit d'équipe
Mission longue
Rémunération selon profil et expérience
Le profil recherché
Experience: 3 An(s)
Compétences: Assembler des éléments de structures métalliques,Charger, décharger, manutentionner des produits,Fixer les éléments d'une structure métallique,Installer des éléments de structures métalliques
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 10/03/2026 - Réf : 205FRQF
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Monteur Charpente Métallique H/F
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