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Assistant - Assistante de Gestion en Ressources Humaines H/F

Mairie

  • Villers-Cotterêts - 02
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 an min.
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Détail du poste

La Ville de Villers-Cotterêts recrute un(e) adjoint(e) administratif(tive) (Cat. C) (H/F) -
Temps complet, recrutement statutaire ou contractuel

Missions:
Sous l'autorité de la Directrice des Ressources humaines/finances:
- Applique et suit, à partir des dispositifs législatifs et réglementaires le déroulement de la carrière des agents
- Développer, planifier et suivre le plan de formation en appliquant les procédures de gestion et de contrôle des formations (mettre en place les formations, inscrire les agents.)
- Informations et conseils auprès des agents
- Suivi de la procédure de recrutement (saisie de l'annonce, réception des candidatures, convocations, réponses)
- Suivi des congés maladie et maladies professionnelles

Profil :
- Titulaire d'une formation Bac +2 assistante de direction
- Expérience dans un poste similaire souhaitée
- Connaissance du code de la fonction publique souhaitée
- Maîtrise de l'outil informatique et de la bureautique
- Qualités rédactionnelles et relationnelles
- Qualités d'organisation,
- Rigueur,
- Autonomie
- Esprit d'initiative,
- Discrétion et confidentialité
- Sens du travail en équipe
- Sens du service public
- Polyvalence

Poste à pourvoir au 01/04/2026

Le profil recherché

Experience: 12 Mois

Compétences: Législation sociale,Réaliser des déclarations réglementaires,Concevoir des supports de suivi et de gestion

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

La carte

3 Rue de L Hôtel de ville

02600 Villers-Cotterêts

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Publiée le 10/03/2026 - Réf : 205DRDX

Assistant - Assistante de Gestion en Ressources Humaines H/F

Mairie
  • Villers-Cotterêts - 02
  • CDI
Postuler sur le site du partenaire Publiée le 10/03/2026 - Réf : 205DRDX

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