Salaire fourni par le recruteur
Infirmier Coordinateur·trice en Ssiad - St Pol de Léon H/F
As Domicile Morlaix
- Saint-Pol-de-Léon - 29
- CDI
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
As DOMICILE recherche un(e) responsable de coordination pour son SSIAD de St Pol de Léon.
Vos missions principales
- Evaluer une situation et construire un projet personnalisé
- Manager une équipe SAD ;
- Améliorer la qualité de service ;
- Assurer la gestion administrative ;
- Organiser les tournées de soins ;
- Animation de l'équipe d'intervention aide soignant ;
- Animation des transmissions et réunions d'équipe mensuelle.
Qualités professionnelles attendues
- Sens de l'organisation, qualités relationnelles
- Autonomie
- Capacité d'adaptation
- discrétion.
Profil recherché :
- Diplôme d'Etat d'Infirmier (IDE)
- Connaissance des dispositifs en lien avec la personne âgée et en situation de handicap
- Une expérience en aide à domicile serait un atout
- Permis B obligatoire
Modalités du poste :
- CDI à pouvoir au 1er avril 2026
- Temps de travail : 24h50/semaine (70%)
- Salaire fixé selon la convention applicable au sein de la structure : selon votre expérience dans la branche et dans le métier + diplôme
Pourquoi rejoindre As DOMICILE ?
As DOMICILE est une association ancrée dans le Pays de Morlaix, dédiée à l'accompagnement et au maintien à domicile des personnes, quel que soit leur âge ou leur situation. L'association intervient dans l'aide aux activités quotidiennes des personnes âgées, en situation de handicap ou des familles, notamment par des services de ménage, repassage, portage de repas, et téléassistance. Engagée dans une approche humaine et personnalisée, As DOMICILE veille à ce que chacun puisse vivre dignement à son domicile, en bénéficiant d'un accompagnement adapté et de qualité.
Le profil recherché
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Publiée le 10/03/2026 - Réf : 205FGCZ
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