Les missions du poste
Les missions du poste
Au sein de la Direction Qualité du site de Molsheim, vous êtes en charge de garantir la qualité et la performance des fournisseurs intervenant dans la fabrication d'équipements aéronautiques (systèmes de train d'atterrissage et équipements hydrauliques).
Vos principales responsabilités :
Pilotage de la qualité fournisseurs
- Suivre la performance qualité des fournisseurs (non-conformités, taux de rebut, OQD...).
- Mettre en place des plans d'amélioration fournisseurs.
- Analyser les indicateurs qualité et proposer des actions correctives.
Gestion des non-conformités
- Piloter le traitement des non-conformités fournisseurs.
- Animer les démarches de résolution de problème (8D, QRQC...).
- S'assurer de la mise en oeuvre et de l'efficacité des actions correctives.
Industrialisation et développement fournisseurs
- Participer à la qualification de nouveaux fournisseurs.
- Accompagner les phases d'industrialisation (APQP / PPAP).
- Valider la conformité des procédés et des dossiers industriels.
Audits et surveillance fournisseurs
- Réaliser des audits qualité chez les fournisseurs.
- Déployer les standards qualité et normes aéronautiques.
- Participer à la sécurisation des flux d'approvisionnement.
Interface interne
Vous travaillez en collaboration avec :
- les équipes Achats,
- Production,
- Méthodes / Industrialisation,
- Supply Chain et Qualité interne.
Le profil recherché
- Bac +5 (école d'ingénieur ou master technique).
Expérience
- Minimum 3 ans d'expérience en qualité industrielle ou qualité fournisseurs.
Compétences techniques
- Méthodes qualité : 8D, AMDEC, PDCA, Pareto
- Normes qualité industrielles (ISO 9001 / EN9100 idéalement)
- Gestion des non-conformités fournisseurs
- Audit qualité
- Industrialisation et validation process fournisseurs
Qualités personnelles
- Rigueur et sens de l'analyse
- Capacité à travailler en transverse
- Bon relationnel avec des partenaires industriels
- Esprit d'amélioration continue
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique avec le recruteur
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Validation du profil par le/la responsable du recrutement
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Entretien sur site et/ou en ligne avec le/la responsable du recrutement
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Entretien sur site et/ou en ligne avec le client, si nécessaire
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Négociations, envoi d’une promesse d’embauche
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Accueil & commencement de la mission
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Segula Technologies en images
Publiée le 10/04/2026 - Réf : 7ff58772-38b5-4824-b92f-7cc8a2d6c764