Salaire fourni par le recruteur
Technicien de Maintenance Guerre Electronique H/F
6Eme Regiment du Materiel/D. Gresswiller
- Gresswiller - 67
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Permis et certifications
- Habilitation électrique
Ces informations ont été extraites par Hellowork et résumées pour faciliter la lecture.
Permis et certifications
Ces informations ont été extraites par Hellowork et résumées pour faciliter la lecture.
- Habilitation électrique
Détail du poste
Subordonné à la Brigade de maintenance (B MAINT), le 6e régiment du matériel a pour mission la maintenance de la mobilité terrestre ainsi que le soutien des formations implantées en région Bourgogne-Franche-Comté et Alsace-Lorraine-Champagne-Ardennes. Le détachement de Gresswiller composé de 400 personnes est l'un des trois sites du régiment. L'agent doit assurer la maintenance préventive et curative, en atelier, des matériels de GUERRE ELECTRONIQUE. Il effectue des diagnostics et des actes de maintenance complexes.
Descriptif des missions :
- Réaliser les diagnostics et les réglages complexes à l'aide des moyens techniques en dotation.
- Exécuter les opérations techniques dans le respect des procédures et modes opératoires mis
en place dans la documentation technique.
- Réaliser des diagnostics et préconiser le cas échéant des modifications permettant de
compenser l'obsolescence de composants.
- Veiller à la mise à jour de la documentation technique.
- Appliquer les modifications préconisées par les industriels.
- Se tenir informé des nouvelles techniques et technologies mises en oeuvre dans le domaine.
- Proposer des solutions visant à réduire le coût de la maintenance et les délais d'immobilisation
des matériels.
- Rendre compte des travaux réalisés.
- Appliquer les procédures de qualité.
- Respecter et appliquer les consignes EHSCT.
Expérience professionnelle de 3 ans dans le domaine réparation électronique et/ou informatique OU diplôme validé dans le domaine
Date limite de dépôt de candidatures : le 27/03/2026 avant minuit, cachet de la poste faisant foi.
Pour postuler à cette offre, répondez via l'adresse mail pour demander un dossier de candidature.
Date prévisionnelle maximale de prise de poste : 01/10/2026.
Si votre candidature est retenue vous réaliserez un essai professionnel d'embauche d'une journée, composé d'une épreuve pratique consistant en une épreuve technique suivie d'un entretien avec le jury.
Le profil recherché
Compétences: Electricité,Electricité Basse Tension (BT),Electrotechnique,Habilitations électriques de travaux hors tension,Habilitations électriques de travaux sous tension,Lecture de plans et de schémas,Normes de sécurité électrique,Utilisation d'appareils de mesure électrique,Apporter une assistance technique aux équipes,Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation,Contrôler le fonctionnement d'un équipement, d'une machine, d'une installation,Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Mettre en oeuvre les processus et les modes opératoires techniques,Préparer du matériel en prévision d'un travail,Réaliser des interventions de sécurité nécessitant une habilitation,Réaliser un diagnostic technique,Réaliser une intervention nécessitant une habilitation,Réaliser une opération de maintenance,Renseigner, mettre à jour une documentation technique,Réparer un équipement, une machine, une installation,Utiliser des logiciels spécifiques
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Défense
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Publiée le 10/03/2026 - Réf : 205FSWJ
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