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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Intermarche - Responsable Boulangerie Patisserie H/F à Venerque est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Annuel Mensuel Horaire

Salaire brut min

26 500 € / an 2 208 € / mois 14,56 € / heure

Salaire brut estimé

27 500 € / an 2 292 € / mois 15,11 € / heure

Salaire brut max

37 000 € / an 3 083 € / mois 20,33 € / heure

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Intermarche - Responsable Boulangerie Patisserie H/F Groupement Mousquetaires

Venerque - 31
CDI
Bac
Bac +2
Distribution • Commerce de gros

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Détail du poste

Intermarché Venerque recrute son responsable univers Boulangerie Pâtisserie (H/F) / Expérience en grande distribution obligatoire. Agent de Maîtrise en CDI 36.45 heures / semaine (6 jours travaillés sur 7).

Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre laboratoire, dans le respect de la tradition boulangère, vous préparez les produits du rayon Boulangerie/Pâtisserie, un des principaux vecteurs de l'image de qualité du magasin.

Acteur du quotidien, vous serez le garant de la qualité de la production, et du renouvellement de l'offre produits au regard des tendances de consommations actuelles. Force de proposition, vous imaginez, créez et mettez en valeur notre offre produits.

L'expérience en grande distribution au rayon Boulangerie/Pâtisserie sera nécessaire, des références seront demandées.

Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe (sur 13 mois), d'un variable sur objectifs, de la mutuelle, de 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats.

Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !

Les avantages

Un équilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
Participation / Intéressement (suivant les entreprises)
Prime sur objectif (suivant les entreprises)
CSE
Salle de sport sur les sites de Tréville et Châtillon
Conciergerie
Restauration d'entreprise
RTT

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.
Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.
Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.
Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.
Proposition d'emploi aux candidats retenus : poste, rémunération, avantages et conditions.