Les missions du poste
Vous êtes disponibles pendant les vacances ? Vous voulez profiter de cette période pour acquérir une première expérience professionnelle ? Rejoignez-nous !
Nous proposons des postes d'employés (es) commerciaux (les) rayons Libre service et Traditionnel
Mise en rayon
- Service et conseil clientèle
- Gestion des stocks et de la réserve
- Facing
- Gestion des DLC et DLUO
Nous proposons aussi des postes d'hôtes (sses) de caisse.
Vos missions :
- Accueil des clients
- Encaissement des clients
- Fidélisation des clients par le biais de note programme fidélité
- Maintien du poste de travail propre et rangé
Nous proposons aussi des postes au rayon traditionnel charcuterie-traiteur :
Vos missions :
- Accueillir, conseiller et servir les clients au comptoir
- Préparer, découper, conditionner et présenter les produits
- Assurer la mise en place du rayon et des réassorts
Toute intégration fera l'objet d'une période de formation aux postes.
Merci de préciser vos disponibilités pour les périodes d'avril à septembre, sans cette information nous ne pourrons pas prendre en compte votre candidature.
Cette annonce vous intéresse, alors rejoignez nous !
Nous respectons et promouvons l'égalité des chances. Nous accueillons toutes les singularités et nous engageons à créer un environnement de travail inclusif.
Le profil recherché
- Réaliser l'étiquetage de produits
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
- Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Les avantages
- Un équilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
- Participation / Intéressement (suivant les entreprises)
- Prime sur objectif (suivant les entreprises)
- CSE
- Salle de sport sur les sites de Tréville et Châtillon
- Conciergerie
- Restauration d'entreprise
- RTT
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.
-
Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.
-
Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.
-
Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.
-
Proposition d'emploi aux candidats retenus : poste, rémunération, avantages et conditions.
-
Groupement Mousquetaires en images
Publiée le 10/04/2026 - Réf : REF54742N
