Stage Assistant Chef de Produit Promotion & Saisonniers H/F HARIBO

Au sein de notre Direction Marketing basée Tour la Marseillaise (13002), nous recherchons actuellement un stagiaire pour une durée de 6 mois à partir de juillet 2026 :

Ta mission sera d'accompagner la mise en oeuvre des plans d'activation dédiés à la promotion et à nos temps forts saisonniers !

La recette qui t'attend :

Plan Marketing et Activation

- Participer à la mise en oeuvre des plans d'activation marketing dédiés sur l'ensemble des points de contact et leviers : in-store, media, RP, évènements..)
- Leader les allers-retours avec les agences, travailler avec l'ensemble des équipes en interne afin de faire des temps forts un succès pour les consommateurs, les clients et les salariés.
- Veille concurrentielle et benchmarks.

Gestion du portefeuille de produits de la gamme dédiée et des produits animés :

- Participation à des projets de développement ou d'animation produits en lien avec les différents services internes (R&D, Supply, Achats, Industriels, ...), autres filiales Haribo ou externe (agences..)
- Participation au développement packaging : suivi de l'ensemble de la chaine graphique.

Les ingrédients que tu peux nous apporter :

- Tu prépares un master type École de Commerce, Université ou équivalent
- Tu as idéalement une première expérience significative dans l'univers de la grande consommation en marketing ou commerce
- Proactif, rigoureux, motivé, tu es reconnu pour ton sens de l'organisation et ton esprit d'équipe

Ton Quotidien Chez Haribo :

- Haribo et ton manager sont à tes côtés pour accompagner ta montée en compétences et le développement de ta carrière, en France et à l'international.
- Pragmatisme, confiance, focus, indépendance, qualité avant tout et la joie de l'enfance sont des valeurs fortes sur lesquelles nous construisons nos performances. Tu les partages ? Alors, rejoins-nous et viens découvrir l'univers de la confiserie !

Haribo est un employeur garantissant l'égalité des chances qui valorise la diversité, l'inclusion et s'efforce de recruter des candidats diversifiés.

Notre objectif est d'améliorer et de maintenir une culture inclusive en attirant, en développant et en engageant les meilleurs talents de notre industrie.

Haribo accompagne les personnes en situation de handicap et/ou nécessitant un aménagement durant leur process de recrutement et lors de leur prise de poste.