Alternance - Développement - Stratégie H/F Naval Group

Le site Naval Group de Lorient est spécialisé dans la conception et la production des navires de combat de surface.
Au sein de la Direction Développement des bâtiments de Surface, dans le cadre de votre cursus de master en alternance, vous participerez à l'établissement de stratégie innovation et à la coordination des activités de développement.
En lien avec plusieurs directions du groupe vous contribuerez aux analyses stratégiques des écosystèmes de défense pour identification de possibles partenaires mais aussi à l'identification d'opportunité d'intégration de nouvelles technologies ou des besoins de nouveaux développements.
Vous conduirez également, au besoin, des études de benchmarking technologique concurrentiel.
Vous réaliserez ces activités en collaboration directe avec les analystes marchés et concurrences, la cellule de veille, les architectes navires, les responsables marketing de lignes produits mais aussi avec les entités d'ingénierie et de production

Vos missions principales seront les suivantes:
· Analyser des données du marché des navires de surfaces, pour identification de nouveaux besoins
· Animer et embarquer les équipes d'ingénierie dans des démarches centrées clients pour l'analyse des besoins des forces puis identifier des tendances et des opportunités
· Accompagner les équipes d'ingénierie dans l'établissement des dossiers de sélections des sujets innovation (problématique adressée, stratégie de développement ou d'intégration d'une nouvelle technologie, besoin time to market, dossier financier dont stratégie financement et évaluation retour sur investissement, montage industriel et partenerial)
· Exploiter ou Réaliser des benchmarks concurrentiels technologiques
· Identifier les opportunités offertes par les nouvelles technologies y compris celles issues du domaine civil
· Participer à l'élaboration et suivi du portfolio des innovations
· Participer à l'élaboration des roadmaps de développement et suivre leurs avancements

Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.