Alternance - Ingénieur Infrastructures Si H/F Naval Group

Naval Group recherche un(e) alternant(e), pour son site de NANTES-INDRET, au sein de la direction de la Transformation digitale et des Systèmes d'information (DTSI) à compter du mois de septembre 2026.

Quelles sont les missions de la DTSI ? Elle assure l'exploitation des systèmes d'information du groupe, garantit la maîtrise de la gestion des projets SI et le fonctionnement des applicatifs, tout en s'engageant dans une démarche ambitieuse de transformation digitale !

Ce poste, au sein du pôle COMPUTE est rattaché au département « Services d'Infrastructures » et au sein d'une équipe de 10 collaborateurs et collaboratrices.

La ligne de produits « COMPUTE » se charge de délivrer les projets et d'assurer l'exploitation des services d'hébergement, d'infrastructure de bases de données, de stockage, de sauvegarde et de virtualisation sur le SI de Naval Group.

Vous participerez aux missions suivantes :

· Déploiement de nouvelles solutions de stockage sur le SI Naval Group,
· Déploiement de nouvelles solutions de sauvegarde sur le SI Naval Group,
· Montée de version de solutions de virtualisation sur le SI Naval Group,
· Implémentation et tests de PCI,
· Développement de rôles Ansible, de scripts et d'outils en ligne de commande,
· Automatisation de tâches récurrentes.

Cette expérience vous permettra d'exprimer votre potentiel dans un environnement de très haute technologie sur des projets exceptionnels et innovants qui contribuent à la souveraineté des marines du monde.
Créatif, vous serez incité(e) à proposer des solutions simples, impactantes, utiles et agréables. Le produit de votre alternance aura une valeur ajoutée indéniable pour le bon fonctionnement de l'équipe.

Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec votre manager et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP :

Une rémunération comprenant un salaire fixe et une part collective selon la performance et les résultats de l'entreprise (participation, intéressement).
Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles.
Une excellente protection sociale (mutuelle et prévoyance).
Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec participation employeur.
Une prise en charge des frais de transport (70% du titre de transport en commun)