Salaire alternance
Alternance - Ingénieur Études Systèmes de Plateforme pour Sous-Marin H/F Naval Group
- Lorient - 56
- Alternance
- Bac +5
- Industrie Auto • Meca • Navale
Les missions du poste
VOS MISSIONS
Les sites de Cherbourg et Lorient accueille des activités d'étude, de conception et de construction de sous-marins et navires de surfaces pour la Marine nationale et les clients internationaux, jusqu'à leur démantèlement et déconstruction.
Ce poste est basé sur le site de Lorient, pour la Direction sous-marin.
Vous intégrez, idéalement dès le mois de septembre 2026, la Direction Ingénierie Sous-marin, pour une durée de 3 ans. Le département Sécurité, Plongée et Manoeuvre (MIS), d'une soixantaine de personnes, est responsable des activités de conception pour les systèmes de plateforme de ressort (station hydraulique, station air HP, appareil à gouverner, opérations spéciales, sécurité incendie, sauvetage, manoeuvre, etc...)
Au sein de ce département, les concepteurs ont les missions suivantes :
- Analyse du besoin (Exigences client, exigences métier, ...)
- Définition et dimensionnement des installations et capitalisation des choix effectués,
- Participation aux grands bilans du navire (Thermique, Electrique, Interfaces, Emménagement, perfs militaires...)
- Spécification et suivi de l'approvisionnement des matériels spécifiques
Vous concernant, les missions qui vous seront confiées seront les suivantes :
- 1ère année : Découverte et appropriation des sujets en lien avec les installations mécaniques et hydrauliques du sous-marin. Appropriation des grandeurs physiques du sous-marins et des paramètres influant le dimensionnement des installations. Mise en place d'outils de dimensionnement facilitant la conception des installations hydrauliques
- 2ème année : Analyse comparative des différentes solutions embarquées sur nos sous-marins et proposition de solutions visant à optimiser la maîtrise du comportement physique du système hydraulique d'un sous-marin en fonction de son utilisation opérationnelle (Pression, débit, pertes de charge, thermique, niveau dans les caisses, analyses dysfonctionnelles, ...)
- 3ème année : Création d'un jumeau numérique pouvant prédire le comportement physique d'une installation hydraulique en fonction du théâtre opérationnel
Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.
Le profil recherché
- Vous préparez en tant qu'étudiant un : Diplôme d'ingénieur généraliste ou mécanique (ou équivalent)
- Vous avez des connaissances en : Vous avez des connaissances dans les domaines suivants : mécanique, hydraulique de puissance, thermique.
C'est un plus si vous connaissez des logiciels de mécanique des fluides, thermique ou simulation numérique.
Vous avez un niveau d'anglais professionnel.
- Vous aimez / qualités : travailler en équipe, vous êtes curieux et pro-actif.
Alors cette alternance est faite pour vous !
Cette expérience vous permettra d'exprimer votre potentiel dans un environnement de très haute technologie sur des projets exceptionnels et innovants qui contribuent à la souveraineté des marines du monde.
Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! Chez Naval Group, vous serez accompagné·e de tuteurs et tutrices certifié·e·s et, à leurs côtés, vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante.
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.
LES AVANTAGES NAVAL GROUP
· Une rémunération comprenant un salaire fixe et une part collective selon la performance et les résultats de l'entreprise (participation, intéressement).
· Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles.
· Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
· Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
· Une prise en charge des frais de transport (70 % du titre de transport en commun, des frais de transports collectifs si le centre de formation est éloigné de plus de 100 kilomètres du site).
Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Les avantages
- Matériel de qualité
- Aménagement des locaux
- Bonne mutuelle
- Intéressement ou participation
- RTT
- Espaces calmes
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Vérification de l’adéquation de votre CV avec les attentes du poste.
-
Sélection des meilleurs CV par rapport au poste.
-
Un entretien téléphonique pour évaluer des points complémentaires à votre CV.
-
Un ou deux entretiens pour approfondir la connaissance réciproque entre vous et nous.
-
Des questionnaires de personnalité et d’évaluations d’anglais peuvent être utilisés.
-
Promesse d’embauche.
-
Naval Group en images
La carte
Avenue Choiseul
56100 Lorient
Publiée le 10/03/2026 - Réf : P2026-000130-1
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